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* 幼儿园教师培训 幼儿园教师培训幼儿园教师培训教师管理条例幼儿园教师行为规范培 训 内 容配班教师工作制度配班教师工作规范 第一页，共32页。 教师管理条例 幼儿园教师行为规范 培 训 内 容 配班教师工作制度 配班教师工作规范 第二页，共32页。 出勤 上班不迟到、不早退、坚持出勤满。严格遵守幼儿园的请假制度，中途离园要签写离园时间，并写明原因，请事假要提前一天，杜绝先斩后奏的现象。病假要有病条，非必要事件不请假，无故旷工一次者罚款200元，三天以上按自动离职处理。请假需提前告知园领导准许方可，如果有病事假则不享受满勤奖。上班提前5-10分钟到岗换工装，按规定上班时间上午7:30下午1:50正式到岗接幼儿。 教师管理条例 第三页，共32页。 工作纪律： 1、上班时间不闲谈，不随便串班，不准许接打电话。 2、带班老师一律穿工作鞋，不能穿拖鞋式凉鞋。 3、同事间不斤斤计较不无端争吵。 4、不留长指甲，不披长发，不穿不利于工作的服饰。 5、不讲不文明、不利于团结，有损于幼儿园名誉的话 6、不与家长发生争吵。 7、女教师不准吸烟，工作时间不无故离开教室。 第四页，共32页。 准时上岗到位，不空岗，不随便离岗，做到人到、心到、口到、手到、眼到。 为人师表，具有良好的师德师范，处处以良好的言行去影响孩子，挚爱每一个幼儿。民主平等的对待孩子。师生之间关系融洽，严禁体罚或变相体罚，为幼儿创造一个良好的心里环境。 能够顾全大局，服从安排。认真完成好园领导交给的各项任务，不计较个人得失。 第五页，共32页。 认真参加各项会议，遵守会议纪律。不迟到，专心听讲，做好笔记积极参加发表自己的见解。 根据本班的实际情况，认真配合教学组长制定好各类计划 根据工作制度认真填写一周情况表，及课后评析，注重对幼儿观察，写好反思。 第六页，共32页。 在上班时间使用规范语言。 每周按要求听课认真做好听课笔记并仔细评课将记录及时上交组长。 重视安全工作，发现不安全隐患及时报告园长或园务处，严禁责任事故发生，发生一次扣除当月安全奖，情节严重的再做从严处理，意外事故根据事故情况酌情处理。 第七页，共32页。 用餐管理好，操作规范，让幼儿吃饱，吃好。 1、保持“三净”桌面、地面。 2、有良好的洗手、漱口、擦嘴习惯。 3、餐具摆放有序。 4、爱惜粮食，不浪费、不挑食。 5、餐后组织适当的活动。 第八页，共32页。 幼儿园教师行为规范 一 、有高尚的职业道德和职业修养，严于律己、作风正派。 1、有高度的责任感和事业心：划幼儿认真负责，热爱尊重每一个幼儿；有良好的敬业精神和献身精神，勇于吃苦，为了工作不计较个人得失：能意识到自己的工作与幼儿园、企业、国家的命运、前途和社会发展的关系。 2、善于团结协作，妥善处理与周围同志之间关系：善于交流、化解矛盾；以集体利益为重，与人为善、和谐；能意识到与他人合作的价值。 3、积极主动开展工作，乐于助人，能与他人分享教育经验和教育成果；模范遵守社会公德；追求和创造愉快、健康、向上的氛围；有积极的生活态度和价值舰。 第九页，共32页。 二、衣着打扮符合幼儿园教师的职业特点；语音规范、健康、做事文明礼貌：言谈举止火方得体、为人师表。 l、着装：衣着活泼大方，大小得体，便于活动，颜色鲜艳，不同场合穿不同服装，给孩子以美的熏陶。细则：日常着装柔和、大方、典雅，以色彩柔和淡素职业装为佳：上岗时穿轻便、色彩艳丽休闲装或娃娃服；并配以不同的鞋子：上班时间不穿脱鞋，赤脚；当班时问穿平底鞋。 2、仪容（化妆）：精神饱满，健康向上，充满活力。细则：日常生活化妆要求自然、大方、淡雅，与肤色衣服相匹配；杜绝浓妆艳抹，便用有刺激性味道的化妆品；工作时间将长发束起，不披头散发；额前头发不可过长，挡住视线。 第十页，共32页。 3、体态（站姿、走姿、坐姿、交谈姿式手势）：姿态端正、大方、自然、规范。细则：体态挺拔，站立自然，挺胸收腹，头微上仰，两手自然下垂，面带微笑；走姿稳健，头正胸挺，双肩放平，两臂自然摆动，双目平视，不左顾右盼，随时问候家长、同事和幼儿；手势自然、适度，曲线柔美，动作缓慢，力度适中，左右摆动，不宜过宽；交谈姿态以站姿为主，自然亲切，剥幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱尽量与交谈方保持相应的高度。 第十一页，共32页。 4、语言：语速适中，态度温和，语言生动、有趣、儿童化 A、上课语言：语速适中，语言生动、有趣、儿童化。细则：使用普通话，用词规范；语气柔和，委婉中听，忌大声呼叫；咬字准确，吐音清晰；语调婉转、平稳，抑扬顿挫，语速适中。 B、课间语言：活泼欢快，亲切温柔，力求言简意贼。细则：语言生动活泼，言情一致，精神饱满，目光恰当