职场中哪种黑锅不能背.docVIP

PAGE / NUMPAGES 职场中哪一种黑锅不可以背？ 明显错不在自己身上，却要被惩罚怪罪，真是哑吧吃黄莲，有苦说不出，但是说究竟， 你对黑锅认识多少？关于老板、 上级或是同事硬塞给我们的黑锅， 也许有时背一下倒是不妨， 但是，以下几种黑锅，说什么也不可以背。 气度狭小的黑锅 小黄做事仔细，并且充满了热忱，某天，他给客户提了一个甲计划，先给上级看过，没 想到被上级批得惨不忍睹， 小黄固然感觉上级的建议仿佛不是客户想要的， 但是任职权上也 没方法改变什么，于是照着上级的想法，硬是改了一份乙计划出来。 小黄跟上级将乙计划书送到客户手上，客户翻来翻去，根本没兴趣，小黄心想，这笔生 意看是做不行了， 干脆死马当活马医， 把自己原来的甲计划书从公函包里取出来， 给客户瞧 一眼，没想到不看还好，一看之下，客户快乐得爱不忍释，马上敲定了两方的合作，但是小 黄没发现，上级在就地，神色却拉了下来。 让小黄没法理解的是，当他跟上级一回到办公室，马上被上级当着大家的面，狠狠大骂 了一顿，差点保不住饭碗。 小黄感觉疑惑，明显自己谈成了一笔买卖，并且又没向客户说甲企划是自己写的，乙企 划是照老板的意思写的， 但是却被上级骂得这样不堪， 究竟是怎么一回事？这类事情任职场 上常常出现， 其实，由于小黄恰好碰到一位气度狭小的上级， 明显建了功却要背上莫须有的 黑锅。 有好多上级，他们的性格上有问题，他们想要保持自己的完满形象，坚持自己不行能会 出错，假如有错误发生，必定是他人的问题。 为何这类黑锅不可以背呢？由于这类上级常常会敌手底下的职工来个不知恩义，买卖谈 成，合同签署，马上就用 “不适任 ”、“不恪守职工守则 ”等莫须有的名义开除，这样苛刻的上 司，你还要随着他吗？ 嫉贤妒能的黑锅 小陈负责公司一个大案子，有一位资深的同事很奇异，感觉很想要插上一手，没事就在 鸡蛋里挑骨头， 一下子是这里错，一下子是那边错。一开始小陈不打算让这位同事干预，没 想到这位同事四周去说长道短，还跟上级说小陈独断专行，不听有经验同事的建议。 小陈拗可是，干脆照着这位同事的建议去做，没想到案子错得乱七八糟，小陈问这位同 事，“您不是说要这样做吗？但是怎么行不通呢？ ”这位资深的同事一听之下大为恼火， 他马 上回呛， “你不会自个儿想吗？莫非我还要凡事都替你想吗？ ”小陈真是生气烦恼， 不让你插 手说我独断独行，让你给建议你又挖个坑给我跳，为何会这样子呢？ 其实，资深同事要你背黑锅，多数是妒忌，特别是在公司里担当冗员，待了好多年，长 期不被重视，没什么建树的职工，妒忌特强，特别见不得他人好。即始你背了黑锅，当了替 罪的羔羊， 对方不只不会感谢你，也不会找时机赔偿你， 只会一味地乘人之危，因此这类黑 锅不背也罢。 食髓知味的黑锅 小蔡的同事常常出错，一犯了错就找小蔡当挡箭牌，今世罪羔羊。小蔡一开始是出于同 事之谊， 没想到同事越来越离谱， 迟到早走都能够赖到小蔡身上， 惹了大事也硬说是小蔡造 成的，为何会这样呢？ 这类黑锅，但是说是被小蔡给宠坏养大的。职工在公司里工作，责任感是必定要有的， 不要被那种 “大哥哥 ”、“大姐姐 ”的甜言密语给唬过去了，有些职工由于家庭教育的要素，特 别是被家里宠坏的孩子，任职场上常常会表现出绝不在乎、没有责任感的行为。 碰到这样子的情况，千万不要让对方食髓知味，一而再、再而三地拿你当炮灰，假如你 养成坏习惯，不去辩讲解明，反而会影响到自己的信誉，记得，这些黑锅千万背不得。