ERP技术概述课件解析.pptx

ERP技术概述;目录;ERP的神经机制;事件相关电位（Event-related Potential, ERP）的定义：当外加一种特定的刺激，作用于感觉系统或脑的某一部位，在给予刺激或撤消刺激时，以及当某种心理因素出现/变化时在脑区所产生的电位变化;ERP数据提取过程;叠加平均的理论假设： 假设1: All sources of voltage are random with respect to time-locking event except the ERP 假设2: The amplitude of the ERP signal is the same on each trial 假设 3: The timing of the ERP signal is the same on each trial;ERP成分命名;ERP实验范式及典型ERP成分（或效应）;Oddball范式 ERP的实验范式，主要就是指刺激序列的呈现方式和规定被试进行反应的实验程序模式 Oddball的字面意思是“怪球”，很形象地概括了这种范式的特点：采用两种或多种不同刺激持续交替呈现，它们出现的概率显著不同，经常出现的刺激称为大概率或标准刺激，偶然出现的称为小概率或偏差刺激。令被试对偏差刺激进行反应，因此该偏差刺激称为靶刺激或目标刺激。　一般要求被试对靶刺激作按键或计数反应。;Oddball范式还有几种变式： 变式一：同样两种刺激物，在一系列规律呈现的刺激物中，偶然缺失一些刺激。缺失的刺激物即是靶刺激 变式二：三种刺激物，其中一种大概率占60%，小概率刺激两种，各为20%。在小概率刺激中，被试对其中一种刺激做反应，该刺激为靶刺激，而另一种不做反应的叫非靶刺激 变式三：以上三种模式中，偶然插入一种新异的刺激——新奇刺激，令被试感到惊奇，可以产生新异P3成分 ;Oddball范式是诱发P300、MMN等与刺激概率有关的ERP成分时常用的经典实验范式 ;Go-Nogo范式 两种刺激的概率相等。令被试反应的刺激叫做Go刺激，即靶刺激；不需被试反应的刺激叫做Nogo刺激。该范式也叫做Go与Nogo作业 这种范式排除了刺激概率对ERP的影响；由于没有大小概率之分，大大节省了实验时间，但也丢失了因大、小概率差异而产生的ERP成分;特定认知实验研究范式 1. 记忆（如n-back范式）--------- very usefull in mental workload research;典型ERP成分（或效应） 1.失匹配负波（mismatch negativity, MMN）;Risto N??t?nen(1978)--------听觉 MMN Rainer Cammer(1990)----------视觉 MMN 双耳分听Oddball范式：标准刺激（如1000Hz的短纯音）和偏差刺激（如800Hz的短纯音）在被试两耳呈现。令被试双耳分听，即只注意一只耳朵的声音并对偏差刺激进行反应，而不注意另一只耳朵的声音。结果无论注意与否,偏差刺激引起的ERP减标准刺激引起的ERP的差异波，在100~250ms出现一个明显的负成分------即听觉MMN;当刺激与任务相关时，其他一些成分也会敏感于刺激之间的失匹配，但MMN即使在刺激与任务不相关的情况下也能观察到（如当呈现听觉刺激时，要求被试读书）。但是，如果被试非常强烈地集中注意于另一只耳朵的竞争性刺激，那么对于这只耳朵的失匹配刺激，MMN也会消失 MMN可能反映了一种相对的自动化过程，这个过程对输入刺激与先前刺激的感觉记忆痕迹进行比较 ;MMN的性质 听觉MMN: 额-中央区最大，产生自听觉皮层，150~250ms；标准刺激和偏差刺激越大，MMN波幅越大，MMN潜伏期提前（甚至可能与N100重叠） 视觉MMN: 当与标准刺激相比，偏差刺激的大小、颜色、呈现时间变化时会产生MMN。枕叶最大，产生自初级视觉皮层，150~250ms;2. N2诸成分 ;2. P300 1965年Sutton等发现， “Science” Oddball实验模式 最初发现的P3是在300ms左右出现的正波（靶刺激），5~20μV，顶叶Pz最大 随着与P300类似的成分的不断发现，其潜伏期已经逐渐扩展到800ms，使得P300逐渐形成了一个包含多个子成分的家族------------晚正复合体（late positive complex） P300家族的另一个最常见的成员是P3a（额叶最大，潜伏期小于经典的P300，反映朝向反射）---------------将顶叶P3称为P3b，将额叶P3称为P3a（一般情况下，若不加说明，P300或P3这一术语指的是P3b） ;P300的性质 P300的波幅与所投入的心理资源量成正相关，其潜伏期随任务难度增加