第十章组织文化与战略.pptVIP

2021/10/15 * 当企业战略的重点侧重于企业内部资源,企业面临的环境是快速变化的情况下，与之相适应的企业文化是小团队文化。 小团队文化的特征是:重视员工的需要，认为参与和知识共享会使员工产生一种责任，会产生对企业更强的认同和承诺。 小团队文化 2021/10/15 * 当企业战略的重点侧重于企业外部资源,企业面临的环境是快速变化的情况下，与之相匹配的企业文化是创业型文化。 创业精神意味着创新、责任和冒险， 这种类型的组织不仅要快速地对环境变化作出反应，而且要积极的创新变化，与之相适应组织价值观则应重视人的创新精神，革新、创造性和冒险行为被组织高度评价并能得到相应的奖励。 创业型文化 2021/10/15 * 企业文化的定义。 企业文化的构成要素包括什么内容。 企业文化有哪些主要类型。 简要论述企业文化与战略的关系。 如何进行战略与企业文化之间的管理。 从企业成长的角度,分析战略和企业文化的匹配。 本章复习思考题 2021/10/15 * 结合案例《蒙牛的“文化回炉”和“文化落地”》,试讨论以下问题:你认为企业文化是企业领导者的文化吗?企业领导者在企业文化的创建和变革中起到什么样的作用？为什么企业文化要随着企业形成和发展的不同阶段不断“回炉”再造，使它更匹配于其选定的战略？ 2021/10/15 * 推荐阅读文献 刘光明:《企业文化》,403-