安全监察部 工作.docxVIP

平安监察部主要工作： 一、定期工作： 1、 每日，如有不合格平安事件，要求各车间及时上报安监部， 同时集团公司要求在其平安生产网站填报平安事件数据。 集团公司平安生产网站 ://59.53.175.15:8019 2、 每月3日前，完成上月考勤报表、部门绩效考核报表，5日 前完成各车间部门绩效考核报表。交人力资源部。 3、 每月3日前，完成上月《平安生产月报》中有关平安数据和 月度平安评价的内容，交生技部汇总，同时在集团公司平安生产网站 填报有关平安数据。 4、 每月5日前，完成上月“隐患排查治理报表”和“两票评价 报表”上报集团公司平安生产部（邮寄同时发电子邮件）。同时，完成 隐患排查治理台帐和工作票、操作票台帐的登录。 5、 每月5日前，完成上月《平安简报》，通过公司网站经领导批 准后发布。 6、 每月初，完成 平安生产费用台帐的登录。按照东电公司发 [20XX）106号关于印发《平安生产费用管理方法》的通知执行。 7、 每月需对厂区、基地和小水电进行平安监察，有记录并发布。 8、 每月召开三级平安网会议，总结上月平安监督工作，布置下 月平安工作，有会议签到和会议记录。 9、 每月完成公司平安培训安排，要有内容、有签到、有记录。 培训记录同时报人力资源部。 10s每月底做好安委会会议的准备，会中做好会议记录，并在会 后两天内完成会议纪要，通过公司MIS系统经领导批准后发布。 11、 每月召开安委会后，根据安委会奖罚要求和公司规定，联系 人力资源部及时发放月度平安奖（和百日无事故奖）。 12、 如人员变动，应行文调整安委会成员、应急管理机构成员。 13s每月20日左右需向东电信息、东电党建、东电工会期刊 投稿。 14^每年初，完成平安生产责任状的签订工作。 每年初，完成全年平安工作目标（同时含奖罚规定、实现目 标的措施）的行文。 每年3月份前，完成平安资料的归档，交档案室，同时移交 清单复印后自己留存。主要归档有：平安会议纪要、平安性评价资料、 平安达标资料、特种设备管理和平安检测资料、平安事件调查处理等 有关平安工作的文件资料。 每年5月份，联系人力资源部完成生产工作人员和管理人员 的《安规》考试，完成改卷、分数统计存底和成绩奖罚（在平安奖中 奖罚）。 《安规》考试及奖罚工作完成后，行文发布工作票“三种人” 等人员名单。之前，需各车间上报有关人员名单。 每年5月下旬，做好“平安生产月”活动的准备工作，并行 文下发活动方案（活动方案结合公司实际，并参照各级政府活动要求 编制），在6月份开展全国“平安生产月”活动，活动完成后要有总 结并在7月10日前报九江市安委会办公室。 20、 每年6月份左右，根据人员变动情况，行文发布公司三级安 全网络人员名单（平安监督体系）和生产指挥体系人员名单。之前，需 各车间上报有关人员名单。 21、 每季度开展平安大检查活动，发布通知和活动方案，并综合 平安管理和生产技术部设备管理、技术管理以及季度发电生产数据的 情况，编写并行文季度平安生产检查自查内审报告上报集团公司。（文 本邮寄，同时在集团公司平安生产网站上报） 22、 至少每半年检查一次“两措”执行情况，要有记录；年底全 面检查“两措”执行情况，要有总结。 2M每半年，完成运行的千次操作无过失考核。 24每半年，总结平安性评价工作情况和整改工程完成情况，同 时报赣能公司。 25^每半年，需完成半年工作总结，部门的交总经办。综合平安 管理和生产技术部设备管理、技术管理以及发电生产数据的情况，向 集团公司平安生产部上报公司半年平安生产工作总结上报集团公司。 （文本邮寄，同时在集团公司平安生产网站上报） 2每年11月（集团公司要求9月份），行文向集团公司报批下 年度平安工作方案。（文本邮寄，同时发电子邮件） 27、每年12月，完成下年度平安培训方案、应急演练方案的编 制，同时报人力资源部。 2每年在12月上旬前，完成《中国平安生产报》的征订工作， 并将发票复印件 至九江安监局。 每年底前，完成运行千次操作无过失考核、平安奖发放、年 度平安责任奖（风险奖）等奖励的发放。 30、 每年底，需完成全年工作总结，部门的交总经办。综合平安 管理和生产技术部设备管理、技术管理以及年度发电生产数据的情 况，向集团公司平安生产部上报公司全年平安生产工作总结。（文本 邮寄，同时在集团公司平安生产网站上报） ※有关各类报表、工作总结等，如赣能公司有要求上报的，需向 其上报。（可向生技部询问） ※上述各项工作内容，在安监部的所有工作工程中可能会有所遗 漏，需要在工作过程中加以注意。 二、其他有关平安工作： 1、 特种设备平安管理，具体情况见公司《特种设备平安管理标准》， 联系单位：修水县质量技术监督局、九江市质量技术监督局。按照《特 种设备平安监察条例》国务