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                XX软件保密工作管理规定
第一章     总那么
第一条   依据?中华人民共和国保守国家秘密法    ?和?中华人民共和国保 守国家秘密法实施方法   ?等法律法规,结合公司实际情况,制定本保密工作    管理规定〔以下简称规定〕   。
第二条   公司保密工作方针是:    “依法管理、   积极防范、   确保重点 , 既确
保国家秘密,又便利各项工作〞。
第三条   公司贯彻  “业务工作谁主管,    保密工作谁负责〞的保密工作领
导干部责任制。
第四条   公司保密工作重点是:     涉密部门、   部位,  涉密人员与涉密载体 的管理及办公自动化设备和计算机网络信息系统的平安防范。
第五条   公司保密工作方法是:     建立健全各项保密管理制度,      人防、  物
防、技防相结合,以人为本并充分发挥保密防范设施、设备作用,不断提 高保密管理与技术防范的水平。
第六条   本规定适用于公司各部门和全体职工。
第二章     保密组织机构与职能
第七条   法定代表人保密工作职责   :
〔一〕对公司保密工作负全面领导责任。
〔二〕保证国家关于保密工作的法律、法规和方针政策在公司的贯彻 执行。
〔三〕把保密工作列入议事日程,听取保密工作汇报,审定保密工作 重大事项,提出保密工作指导性意见。
〔四〕重视保密组织机构的建设,及时研究解决存在的重大问题。 第八条   主管保密工作公司领导保密工作职责     :
〔一〕对公司保密工作负组织领导责任。
〔二〕贯彻执行保密工作法律、法规,对公司保密工作进行安排。
〔三〕健全完善保密组织机构,选配政治可靠、作风正派、工作扎实 的人员负责日常保密工作,保证保密工作在公司的贯彻实施。
〔四〕加强业务开展过程中的保密管理,把业务工作与保密工作有机
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结合起来,认真落实保密工作责任制。对涉密工作事项提出保密要求,明 确保密责任。
〔五〕组织建立健全各项保密制度,实行目标管理,责任到人,严格 按制度办事。
〔六〕及时向公司法定代表人通报保密工作重要情况。
第九条   其他公司领导保密工作职责   :
〔一〕对分管业务工作范围内的保密工作负主要领导责任。
〔二〕在分管业务工作中贯彻落实保密法律、法规及有关保密规定。
〔三〕 根据分管业务工作的保密范围,      把保密管理纳入业务管理之中, 将保密工作与业务工作同方案、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
〔四〕对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。 第十条   各部门正职领导保密工作职责    :
〔一〕对本部门业务工作范围内的保密工作负直接领导责任。
〔二〕负责保密法律、法规和规章制度在本部门贯彻执行。
〔三〕根据本部门业务工作的保密范围,将保密工作与业务工作同方 案、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
〔四〕结合部门实际提出保密工作具体要求和防范措施,并对保密工 作落实情况进行监督检查。
〔五〕及时向公司领导和保密办公室汇报保密工作重要情况。
第十一条   公司各级领导在工作中必须以身作那么,       严格要求自己,    自
觉遵守保密工作制度:
〔一〕不泄露自己知悉的党和国家秘密。
〔二〕不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。
〔三〕不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文 件、资料。确因工作需要复印的,复印件应按同等密级文件管理。
〔四〕不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、 传输和储存秘密事项。
〔五〕不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动;特殊情 况确需携带时,须按有关规定办理审批手续,并由本人或指定专人严格保  管。
〔六〕不使用无保密措施的通信设施和普通邮政传递秘密事项。
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〔七〕不准与亲友和无关人员谈论秘密事项。
〔八〕  不在私人通信及公开发表的文章、      著作、  讲演中涉及秘密事项。 〔九〕不在涉外活动和接受记者采访中涉及秘密事项。
〔十〕不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及秘密事项的文件、 资料或物品;确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取  严格的保密措施。
第十二条   公司设立保密委员会,主任由主管保密工作的副总裁担任, 成员由有关人员组成。公司保密委员会主要职责为      :
〔一〕贯彻落实国家和有关主管部门的有关保密工作的方针、政策和 法律法规。
〔二〕对公司保密工作进行指导、监督、检查和管理。
〔三〕审定公司保密工作制度、规定、措施和方法。
〔四〕审定公司年度保密工作方案。
〔五〕审定保密要害部门部位。
〔六〕指导开展定密工作,审核密级工程定密和密级调整。 〔七〕审查审批涉密岗位、涉密人员密级界定和密级变更。
〔八〕 对重大涉密事项、    涉外活动的保密工作落实情况进行监督指导。
〔九〕查处一般失泄
                
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