普查员工作细则与入户调查技术(46).pptx

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普查员工作细则 与 入户调查技术;普查员、普查指导员工作细则;一、普查员和普查指导员的选聘条件;一、普查员和普查指导员的选聘条件;一、普查员和普查指导员的选聘条件;二、普查员和普查指导员的数量配备;三、普查员和普查指导员的职责和权利;三、普查员的职责;普查员证件;普查指导员证件;普查员的职责;普查员的职责;普查员的职责;普查员的职责;普查员的职责;普查员的职责;普查员的职责;三、普查员和普查指导员的职责和权利;三、普查员和普查指导员的职责和权利;三、普查员和普查指导员的职责和权利;三、普查员和普查指导员的职责和权利;三、普查员和普查指导员的职责和权利;入户调查技术;一、普查员入户调查的规范要求;二、入户调查前准备;二、入户调查前准备;三、入户调查登记的方式;三、入户调查登记的方式;四、入户调查登记的方法技巧;四、入户调查登记的方式;1、开场白——获得合作;案例;出示普查员(普查指导员)的证件,不仅表明了自己的普查员身份,意味着访问是可信的,同时也使被调查者认识到这项调查是真实的政府行政行为,是一项应该配合完成的工作,而不是推销产品等可随意拒绝的调查。;2、进行询问登记调查;2、进行询问登记调查;2、进行询问登记调查;3、适当追问;4、结束调查;5、几个特殊问题处理的方法;普查员应当避免可否的问话,例如:“我可以占用您几分钟时间吗?”或者“我可以问您几个问题吗?”这类请求、允许不肯定访问的问题,因为在这些情况下,人们更容易拒绝参与或不情愿接受访问。因此,调查时必须用肯定的语言进行访问,避免被调查者的误解、钻空子。;5、几个特殊问题处理的方法;5、几个特殊问题处理的方法;5、几个特殊问题处理的方法;5、几个特殊问题处理的方法;5、几个特殊问题处理的方法;谢 谢!

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