2022年图书室管理员个人工作计划范文.docxVIP

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  • 2021-10-19 发布于湖北
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2022年图书室管理员个人工作计划范文.docx

PAGE PAGE 1 2022年图书室管理员个人工作计划范文   学校图书室是利用书刊资料传播科学文化知识,培养有创新精神和独立见解人才的知识宝库。要使图书室发挥最大效益,就必须进行科学管理,使学生的各项工作规范化、标准化、制度化。今年,学校图书室将继续在学校领导,教师的支持与配合下,认真贯彻国家教委《中小学图书馆(室)规程》,积极主动地服务,以充分发挥图书室对实施全面素质教育的推进作用。   一、指导思想。   图书管理员应树立“以人为本”的管理理念,确立“主动服务”为宗旨。遵循图书室的工作规律,加强图书室管理理论研究,对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。   二、工作重心。   1、对图书进行科学管理,提高图书利用率。   2、开拓创新,读书活动力求有特色,以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。   3、抓好藏书建设。藏书建设是开展读者服务的基础。我室将在图书总数达标的基础上,努力提高藏书质量,调整藏书结构。目前,书库中的部分教师教科研读物较为陈旧,观点,理论已跟不上当前的教育形式,这些图书将逐步剔除更新,此外,书库中还将适当增加一些低幼拼音读物,以满足低年级学生需要。   三、主要目标。   1、积极配合学校各项活动,做好服务工作。   2、开展丰富多彩的读者活动,引导读者充分利用图书室资源。   3、做好新书整理工作,并将图书全部整理完毕。

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