深化精益运营强化深耕提升 推动人力资源变革实现高质量发展 钢铁公司半年会议讲话.docVIP

深化精益运营强化深耕提升 推动人力资源变革实现高质量发展 --董事长在集团半年工作会议上的讲话 各位员工: 今天召开这次会议,主要是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,总结回顾上半年工作,深化精益运营,强化深耕提升,安排部署好下半年工作,重点推进好管理提升,特别是人力资源变革,实现企业高质量发展. 企业的发展离不开国家精神政策的指引,需要学习贯彻好相关会议精神、文件要求,及时了解相关政策导向.要主动学政策、懂政策,与日常工作结合起来,做到与时俱进.稳中求机,稳中求进.通过及时主动地学习领会贯彻国家系列会议精神,更好地做好研判,指导我们的具体工作.下面主要讲三方面的内容: 一、上半年工作评价 今年上半年,延续了去年的良好发展势头,尤其是面对错峰生产、上合峰会、环保巡查等方面的考验,广大员工齐心协力,按照三届一次职代会确定的各项任务目标,继续坚持精益运营主基调,深入降本挖潜,确保生产经营稳步提升,取得了可喜成绩. 与历史同期相比,集团在销售收入、利润和上缴税金上均实现了新突破,今年以来,集团销售收入突破200亿,上缴税金22.16亿.这些成绩的取得,是上上下下共同努力的结果.在此,我代表集团对大家的辛勤付出表示衷心感谢! 上半年,各板块呈现了很多工作亮点,概括起来表现为: 1.生产运营再现新水准. 本部,上半年实现铁232万吨、钢279万吨、材274万吨. 虽然上半年有两个半