人力资源部部门职责.pdfVIP

人力资源部部门职责 1 、员工管理 1.1 贯彻执行国家和上级部门颁发的有关政策、法规，制定本公司人力资 源管理制度，并贯彻执行。 1.2 负责员工招收、 培训和分配 , 办理员工离退休、 退职、 自谋职业的审批， 负责员工档案管理 . 1。3 负责办理员工劳动合同的签订、续订、鉴证、终止、解除劳动合同的 审批、劳动合同的考核管理。 1.4 负责员工奖惩管理的考核工作。 1。5 负责大中专生的招聘计划的制定、组织招聘、定期考核、转正定级工 作. 2 、薪酬管理