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管理者如何创建高效团队? 专业的人力资源工作者绝不是企业人力资源管理力量的唯一责任主 体,企业所有的管理者都在人力资源管理实践中发挥着不可或缺的作用。 各部门管理者身在一线,他们作为企业的人力资源管理制度和政策的践 行者,决定着公司人力资源管理工作的成败。 带队伍,就是从企业的文化、管理模式、激励方式等方面着手解决企 业中基层团队的问题,解决企业战略落地、确保企业执行力的问题。 管理者带团队, 首先要充分调动员工积极性; 其次是提高员工的能力; 第三是帮助员工

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