土地整治部岗位职责说明.pdfVIP

土地整治部 一、部门职责 （一）根据储备土地出让战略，编制土地整治规划与年 度实施计划。 （二）负责牵头完成土地整治的各阶段工作，具体负责 衔接集团总工办前期勘察、设计与报件工作。待总工办完成 施工图审查后，委托相关单位编制工程预算。待法务部完成 工程预算审查后，组织工程招投标工作。 （三）负责土地整治工程施工期管理工作 （四）负责土地整治工程竣工验收、移交等工作。 （五）配合审计部进行土地整治工程的审计结算工作 （六）完成上级交办的其他工作和任务。 二、机构设置 整治部全员 8 人，设正副经理各 1 人，建设管理类岗 2 人，造价预算岗 2 人，招投标管理岗 1 人，总务与档案 1 人。 三、岗位职责 （一）经理职责：负责土地整治部管理的全面工作，确 保领导交办任务与各项任务目标的实现。 （二）副经理职责：协助经理进行开展整治部的各项工 作。 （三）建设管理岗职责：编制土地整治规划，编制年度 实施计划；负责形成具体地块整治设计方案的各阶段工作， 1 / 3 组织具体地块各阶段方案论证工作，并在具体实施方案批准 后实施；负责土地整治项目的现场施工管理、进度管理、质 量管理、安全管理与竣工移交等工作。 （四）造价预算岗职责：拟定部门年度资金计划；负责 土地整治工程的概预算编制工作；负责衔接集团法务部完成 概预算审查工作；负责衔接集团审计部完成审计结算等工 作。 （五）招投标岗职责：负责工程招投标相关工作。 （六）总务与档案管理岗职责：负责办公室日常管理； 负责文秘、档案、信息工作；负责土地整理项目的档案资料 的管理等工作。 拟定编 现在岗 序号 岗位名称 岗位职责概述 制人数 人员 负责土地整治部管理的全面工作， 确保领 1 经理 1 空缺 导交办任务与各项任务目标的实现。 2 副经理 协助经理进行开展整治部的各项工作。 1 在岗 编制土地整治规划，编制年度实施计划； 负责形成具体地块整治设计方案的各阶 段工作， 组织具体地块各阶段方案论证工 工程管理 3 作，并在具体实施方案批准后实施；负责 2 空缺 人员 土地整治项目的现场施工管理、进度管 理、质量管理、安全管理与竣工移交等工 作。 2 / 3 拟定部门年度资金计划； 负责土地整治工 程的概预算编制工作； 负责衔接集团法务 工程造价 部完成概预算审查工作； 负责衔接集团审 4