安全小分队活动制度.docxVIP

平安小分队活动制度 为进-步强化平安管理，实施有效动态监督，促进“双建双达” 工作的顺利开展，特制定两级平安小分队活动制度。 一、 矿级平安小分队活动制度 1、 参加人员：所有参加矿调度值班人员及平安通风部门管理人员 均要参加矿级平安小分队活动。 2、 请假制度：矿级小分队成员有事，除向组长请假外，必须向安 全处长请假，无故不参加小分队活动，平安绩效考核中扣10分，并视 情节给予相应的纪律处分。 3、 活动时间要求：严格按平安处划分的区域路线活动，在值班的 前一日下井参加小分队活动，所有小分队活动一律上四点班或0点班, 旦每月必须参加一次0点班小分队活动。 4、 活动质量要求：矿级小分队一律携带红、黄牌下井，严格按照 “三不生产”原那么，对现场实施有效监督，对能现场盯住处理的问题 必须盯住处理，并追究到责任人，不能现场处理的问题必须下发隐患 三定通知单，限期整改。 5、 次日早班前会将活动情况进行通报，对基层单位的扣分情况， 纳入月度“双建双达”动态考核之中。 二、 平安处小分队活动制度 (-)职责范围 1、负责全矿井下所有工作面的平安检查，隐患排查复查工作，并 盯住处理隐患。 2、负责矿井各系统的平安检查，隐患复查工作，并盯住处理重大 隐患。 3、 负责对井下所有人员的操作行为，标准作业进行监督检查，负 责查处三违行为。 4、 对平安副队R、小队长、跟班队干、特殊工种人员履行职责情 况进行稽查，并负责对所到工作面进行平安班评估，负责对机、运、 通系统平安周评估。 5、 负责巷道贯穿、电氧焊作业、排放瓦斯、搬家倒面.等特殊情况 下的跟班叮现场工作。 （二）工作制度 1、 小分队设队长1人，副队长1人，分成两个小队，每天一个小 队上4点班，一个小队上0点班，坚持每天活动不断线，另留两人机 动，小分队人员不准单独行动。 2、 小分队活动形式要灵活机动，但必须保证工作时间和工作质量， 每班井下工作时间不得少于八小时（井上工作不计在内），在-个回 采工作面的检查时间不得少于1小时，在掘进工作迎头检查时间不得 少于40分钟，并在48小时内对沿途所有工程质量、平安设施的椅查 结果负责，发现严重问题必须果断挂牌并立即汇报。 3、 必须保证活动的覆盖面和时效性，根据井下工作面的分布情况 将井下划分为五个检查区域，两个小队交叉检查，但保证每三天对所 有工作面全面覆盖检查一轮。 4、 遇局检、旬检时，次日小分队可划分为三个小组，突击复查隐 患整改情况。 5、 机动人员负责特殊情况下的跟班时，必须与作业人员同上同下， 保证全过程监控。 6、 在井下要执行到岗汇报和对检查后情况汇报，出井后必须认真 填写《小分队活动日志》、书写《隐患三定表》、填写《三违罚款通 知单》，在隐患三定表上，对复查结果逐条核对登记，严重三违人员 要核准情况，报三违学习班。 （三）工作纪律 1、 所有队员都必须无岗敬业，加强政治学习和业务技术学习，不 断提高工作能力，与时俱进，适应岗位要求。 2、 全体队员都必须廉洁自律，模范地执行处、科的规定，坚决杜 绝徇私枉法，吃拿卡要的违法、违纪行为。 3、 所有队员都必须树立强烈的责任心和使命感，以平安为己任， 做到腿勤、眼勤、嘴勤、手勤，发现问题，必须盯住处理，除非当班 确实无法处理，才可以三定处理。小分队队员只准带量具，不准带电 工工具，机电设备等方面的问题要当面叮住，由电工处理，严禁违规 操作。 4、 小分队人员必须有强烈的正义感和真挚的感情，本着效劳一线, 以人为本，教育与处分并重的原那么工作，严禁以罚代教和以教代罚现 象。 5、 凡违犯上述规定者，视情节予以扣分、检查、停工、去除平安 队伍，至直追究行政责任和法律责任。 辛置煤矿 2005年元月