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人力资源部 2011年6月;参加培训须知;扣分规则;分组规则;目录;游戏--报纸塔;启示;六个思考;小沈阳的“人生理解”;
1.1 什么是时间? ; 1.2 什么是“时间管理”? ;第一个问题:请问你现在几岁?(把相应的部分从前面撕掉)
第二个问题:请问你想活到几岁?(如果不想活到100岁的话就从后面把那部分撕掉)
第三个问题:请问你想几岁退休?(请把相应的退休以后的部分从后面撕下来,不用撕碎,放在桌子上)
第四个问题:请问一天24小时你会如何分配?
第五个问题:比比看 。请用左手拿起剩下的1/3,用右手把退休那一段和刚才撕下的2/3加在一起,并请思考一下您要用左手的1/3工作赚钱,提供自己另外2/3的吃喝玩乐及退休后的生活。
第六个问题:想一想。
第七个问题:请问你现在有何感想?;每天做的哪些工作是在浪费时间?;1.3 时间管理的误区 ;误区之一:工作缺乏计划 ;误区之二:组???工作不当 ;
(1)为了避免对棘手的难题采取行动,我于是寻找理由和借口。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
(2)为使困难的工作能被执行,对执行者下压力是必要的。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
(3)我经常采取折衷办法以避免或延缓不愉快的事是困难的工作。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
(4)我遭遇了太多足以妨碍完成重大任务的干扰与危机。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
(5)当被迫从事一项不愉快的决策时,我避免直截了当的答复。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
; (6)我对重要的行动计划的追踪工作一般不予理会。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
(7)试图令他人为管理者执行不愉快的工作。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
(8)我经常将重要工作安排在下午处理,或者携回家里,以便在夜晚或
周末处理它。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
(9)我在过分疲劳(或过分紧张、或过分泄气、或太受抑制)时,以致
无法处理所面对的困难任务。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
(10)在着手处理一件艰难的任务之前,我喜欢清除桌上的每一个物件。
A非常同意 B略表同意 C略表不同意 D极不同意
;评分标准:
每一个“非常同意”评4分, “略表同意”评3分,
“略表不同意”评2分,“极不同意”评1分。
总分小于20分,表示你不是拖延者,你也许偶尔有拖延的习惯
总分在21至30分之间,表示你有拖延的毛病,但不太严重
总分多于30分,表示你或许已患上严重的拖延毛病;拖延的表现;拖延的代价;误区之四:整理整顿不足;误区之五:进取意识不强; 送大家一句话:
昨天是一张已被注销的支票,
明天是一张尚未到期的本票,
今天则是随时可以运用的现金。请善用它!;§2:时间管理的原则;2.1 目标原则;练习题:以下的目标符合SMART原则么?;思考:
今年的实际目标是否符合SMART原则.; a)20/80原则是由意大利经济学家巴莱多发明的,因此,也叫巴莱多定律;
b)你80%的价值来自20%的工作, 80% 的工作只能创造20%的成果;
c)利用20%的时间完成80%的工作;
d)我们要找到那20%的事,做真正重要的,会影响你的,能创造价值的事,专心致志地完成。;重要;重要; 小王早上9点到达办公室,预在10点30分与准备合作的大客户进行产品介绍。此时部门经理给他打电话问:昨天小王对他提出的问题有何处理建议, 并要求提交书面报告,并告之近期将有一次业务培训,要小王做好准备。
下午上班后,小王上网查看了私人邮件, 听了半个小时的MP3,翻了翻随身带的专业知识书籍,之后又被前台叫去收了件快递。下午2点突然接到前台电话说 ,来了一位印度客户要了解公司产品信息,此时小王感觉腹部一阵阵剧烈疼痛,进医院检查,是急性阑尾炎
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