原创力文档文件编号有限公司第版第次修改员工异动管理操作指引第页共页第一章概述一目的为建立规范高效的人才管理体系有效地选用合格人才达成优良的工作绩效促使本公司员工转正升迁调动及离职管道畅通满足公司和员工个人发展需要提高公司和员工个人的核心竞争力进而提升经营绩效结合本公司实际情况依据集团总部相关制度制定本管理操作指引二适用范围本制度适用于山东有限公司全体员工三基本原则德能和业绩并重的原则需全面考虑员工的个人素质能力以及在工作中的表现和取得的成绩晋升原则员工一般逐级晋升为公司做出了突出贡献或有特殊才干者可以越级
文件编号： XX / XX— RZ—003
XXXX 有限公司 第 A 版 第 0 次修改
员工异动管理操作指引 第 1 页 共 19 页
第一章 概述
一、 目的
为建立规
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