气象部门文明台站标兵申报材料.doc

气象部门文明台站标兵申报资料 气象部门文明台站标兵申报资料 PAGE / NUMPAGES 气象部门文明台站标兵申报资料 气象部门文明台站标兵申报资料 XX县气象局现有气象编制员工、 地方事业编制及聘任人员共 29 名。此中，党员 9 人，团员 13 人；大学本科生 19 人，硕士和在读硕士 3 人。下设气象台、观察站、防雷所、气象服务中心、农网信息中心，主要 肩负气象监测预告服务、气象灾祸防守管理、农业气象业务随和象科技服务、防雷减灾随和候资源开发等职责。 文明单位创立是一项长久的活动。作为一个载体和平台，只有深抓细 化，立足行业特点， 突出部门特点， 加快自我学习、 自我完美的步伐，夯实基础工作，提高管理效能，才能创出收效。最近几年来，德清气象局 坚持深入贯彻落实科学发展观，以创立文明单位和 “一流台站 ”为抓手，气象事业发展步入了新的快车道。 2004—2008 年连续 3 次被省委、省政府授与 “省级文明单位 ”，先后获取了全国气象部门局务公然先进单位、全国气象科普工作先进集体、档案管理省级达标单位、浙江省重要气 象服务先进集体和浙江省气象探测优异单位； 多次获取 XX市气象系统先进集体和优异达标表彰单位以及县级 “十佳民众满意单位 ”和典范集体称呼。 2009 年，被人力资源和社会保障部、中国气象局授与 “全国气象系统先进集体 ”；两个创新项目获第一， 即：“创立全国新乡村建设气象工作示 XX县”被评为全国气象部门创新项目第一名， “XX县政府公布 气象灾祸防守规划推动全社会灾祸防守能力建设 ”获全省气象部门创新项目第一名；在全县 “千人评论机关 ”活动中，获直属口得分第一名。被县委、县政府授与 “创业创新好班子 ”，全县公共安全、 安全生产查核 先进等荣誉。 一、以人为本形成创立协力 局领导班子深入展开 “创业创新好班子 ”创立活动，提出 “正确高效、优 质创新 ”的服务目标和 “人民满意、政府放心 ”的工作目标，成立起一个 勤政、清廉、求实、高效、民众信得过的领导班子。 2008-2009 年连续 2 年获取县级机关部门领导班子年度工作查核一等奖。 为规范员工行为， 先后拟订了工作、学习、服务、财务、党风勤政、卫生安全等六个方 面 35 项规章制度。经过上墙、网络、报刊、电子屏、黑板报等公然形式，规范局务公动工作。在县审批办证中心建立了气象服务窗口，先后 6 次被评为 “优良服务窗口 ”称呼。 局党支部增强职业道德和党风勤政教育，连年获取了 “县级规范化党支部”和“先进党支部 ”称呼；局工会和共青团发挥自己作用，成立篮球、 乒乓球、女子健身等 3 个运动队，组织春游、拍照、文艺演出、演讲 比赛等活动。党政领导分工合作，带出了一支敬业爱岗、团联合作、 文明礼貌、勤劳向上的员工队伍。 2008 年在全省首届气象行业防雷检 测技术比赛中获取县级集体第一名和个人全能第二、第三名； 2009 年 在浙江省第四届电视气象节目观摩评选活动中获取县级节目综合奖类 一等奖，县级主持艺术一等奖，县级节目讲解词奖。 二、环绕中心突出创立要点 德清局坚固建立 “公共气象、 安全气象、资源气象 ”理念，着力推动气象现代化建设，气象防灾减灾工作收效显然。最近几年来，全县建成了集地 面观察、雷达探测、卫星接收等现代化立体气象探测网和在功能上集 监督、监测、预告预警为一体的气象灾祸预警中心。 2008 年成立的县政府突发公共事件预警信息公布平台， 已为 11 个部门公布波及交通安全、公共卫生、供电停电、地质灾祸、农业病虫害等突发公共事件预 警 87 次，有关服务信息 5500 条次。成立 4 个人工增雨基地， 2009 年人工增雨效益达 3000 万元。气象用户应用气象信息能力不停提高，每 年正确的天气预告服务防止直接经济损失 8000 万元以上。公共服务形 成了以广播电视、报刊、声询、互联网、电子屏、警报器、手机短信 等多渠道公布的服务平台，做到突发灾祸信息 10 分钟内向社会公布， 手机短信群发一次达到 15 万户，使全县 43 万人口的 1/3 实时掌握信 息,气象信息入户率达到 85%以上。 社会管理求科学。县政府先后出台《气象灾祸应急方案》 、《雷电灾祸 应抢营救方案》、《气象灾祸防守规划》 、《乡村防雷减灾管理方法》等 规范性文件，并归入县政府公共事件应急系统。县政府成立了由 29 个部门构成的气象灾祸防守工作领导小组，在德清局建立气象灾祸应急管理、人工影响天气、防雷减灾管理三个办公室，负责气象灾祸防守 管理平时工作。为增强气象灾祸防守的科学管理， 德清局编制了台风、暴雨洪涝等 13 种气象灾祸及其次生灾祸的风险区划， 区分灾祸要点和一般四个防守区，绘制了气象灾祸风险区划图集。为提高全社会主动 防灾意识，制定了全国首个《