自贡市第十四中学校校本研修3年规划实施方案.pdfVIP

自贡市第十四中学校 为积极推进校本研修活动， 增强教师为教育服务的责任意识， 促 进教师的专业发展，建设学习型学校和学习型教师群体，形成民主、 开放、高效的研修机制，特制定本制度。 一、校本研修组织机构 1、校本研修领导小组 组长：杨泽友（校长） ：校本研修工作第一负责人，全面指导监 督校本研修各项工作，组织考核评价，负责经费的审核。 副组长：罗燕（学校党委书记）负责校本研修的各项具体工作， 组织安排好各成员进行检查、考核、评价及反馈工作； 邹应新（副校长，分管学校教育教学工作） ：负责校本研修考核 制度的审核；负责校本研修实施方案的检查与反馈工作。 成员：丁伟（教导主任） ：协助进行校本研修的检查、考核、评 价及反馈等工作，具体负责校本研修制度的制订及其考核工作。 钟长友 （教导副主任）：制订校本研修制度及每学期的工作计划， 并协同考核； 具体负责校本研修教育教学类的各项工作； 指导各教研 组的研修活动