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- 2021-10-19 发布于北京
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一、
员工奖励方案
为了更全面的展示公司的人文理念与价值，充分调动全员的工作积极性，更完
美的诠释 一家人、一件事、一起拼、一定赢 的企业精神，重点突出多劳多得、表
彰先进的经营管理策略，现制定员工月度和年度奖励方案如下：
一、月评优
、奖项设置
分别设立优秀员工 人、优秀部门经理或助理 人、优秀保安员 人、优秀保洁员
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