浅谈培养大批文化理论人才促进文化大发展大繁荣.docx

PGE \* MERGEFORMT PGE \* MERGEFORMT 1 浅谈培养大批文化理论人才促进文化大进展大繁荣 bstrct 】 cultivte lrge number of culturl theory mkes tlent, further implement tlent power strtegy, speeding up the trining cretes culture theory tlent tem, for socilist culture development nd prosperity of tlent to provide powerful support, to the comprehensive construction well-off society, the socilist moderniztion construction, the gret rejuvention of the Chinese ntion, hs the significnt nd profound significnce. key words 】 culture, development nd prosperity, fosters the tlent strtegy  XX：  目前我国文化理论人才的培养,正处在初步尝试阶段,这在很大程度上影响了人才的培育,成为制约文化进展和繁荣的瓶颈。面对文化进展的内在需求及其紧迫状况,亟须站在GJ战略的高度,从培养目标和运作方式的关键层面,提出和解决文化理论人才培养的根本问题。  兴起文化建设的新高潮，需要以文化理论人才为支撑。文化理论人才是先进思想和先进文化的创XX和传播者，文化理论人才是坚持先进文化前进方向的中坚力量，是增强文化竞争力、进展力的源动力。无论是进展文化事业和文化产业，还是深化文化体制改革，都必须以人才为基础、为保障，都需要人才工作来推动、来支持，必须把文化理论人才队伍建设纳入文化进展的总体布局，大力开发文化理论人才资源，努力形成促进文化理论人才成长的良好机制，造就一支素养好、水平高、业务强的人才队伍，为文化事业进展提供强大的人才支持。XX国务院明确提出，到20XX年构建社会主义和谐社会的目标和主要任务，建设社会主义和谐社会和全面建设小康社会的宏伟目标，需要进一步加快文化建设的步伐，兴起社会主义文化建设的新高潮。这是时代的要求，也是RM的呼唤。文化建设需要以人才为支撑，需要人才工作来推动，这不仅体现在创作更多优秀文化作品上，还体现在培养和造就大批优秀文化理论人才上。就围绕更好发挥文化理论人才的积极作用，XX已提出一系列政策创新。已经实施了深化文化行政治理体制改革，加快政府职能转变，推动政企分开、政事分开，理顺政府和文化企事业单位关系；引导和鼓舞社会力量通过兴办实体、资助项目、赞助活动、提供设施等形式支持和参与公共文化服务；在GJ许可范围内，引导社会资本以多种形式投资文化产业；健全现代文化市场体系，加强行业组织建设，健全中介机构。上述改革措施，将深入涉及公共文化服务体系建设、文化单位所有制关系格局调整及文化治理体制创新，成为文化理论人才包括海外人才发挥作用的重要制度环境。  在新形势下,文化理论人才建设的目标已经确立，这就要打造一大批敢于创新、善于创新的创新型人才,一大批熟悉文化工作、懂经营善治理,熟悉艺术、又有现代科学素养的复合型人才,一大批精通外语、熟悉国外文化市场规则、善于开拓国际文化市场的外向型人才,一大批掌握现代科技知识、具有研发能力、能够占据文化科技制高点的科技型人才,需要构建一支门类齐全、结构合理、梯次分明、素养优良的文化理论工XX队伍。文化行业集密集型的人才、技术、知识与资本于一体,并具有鲜亮的跨学科、跨专业、跨时空和跨文化特征,还将在未来的个人行为、社会生活和GJ构建以至全球进展和人类事务中扮演着中心角色。文化理论人才资源是文化进展的核心竞争力,只有不断拓展人才培养的新途径,才能积极适应国际国内形势的需要,推动文化的大进展和大繁荣。联合国教科文组织世界文化与进展委员会报告,提出文化是人类生存整体繁荣和进展的最终目标和归宿。将培养目标高质量运作方式的规模化联系在一起,不仅有助于推动我国高层次文化理论人才的评价机制和队伍建设,而且有助于各类优秀文化人才的脱颖而出。这对文化理论人才的高质量和规模化提出了根本的要求，造就大批的文化理论人才,正是GJ在全面分析和深入总结近年来我国文化进展趋势和人才培养得失的基础上提出的、具有导向性重要的政策方针。  二、文化大进展大繁荣，需培养和造就大批优秀文化理论人才。把文化理论人才能力培养建设作为人才队伍建设的基础和重点，加大培养