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社会保险政策解读 欧阳水清 2013.5.15公司缴纳保险种类社会保险培训2 目前公司的保险状况目前公司员工参加的保险包括以下5种： 养老保险 失业保险社会保险医疗保险 工伤保险 生育保险参保时间：员工一般从其入职后第二个月报送参保申报表参加保险计算公式：各项保险个人部分月合计 =职工个人缴费基数 * 缴费比例2012年219.451995*11％3社会保险培训3社会保险培训 一、社会保险◆（一）定义◆（二）特点◆（三）国家、企业和个人在社保中的地位社会保险培训4 （一）定义A.B. 社会保险是劳动者在年老，患病，生育，伤残，待业，死亡等情况下，暂时或永久丧失劳动能力或中断劳动而不能获得劳动报酬，本人及供养直系亲属失去生活收入时，从国家和社会获得物质帮助的一种由国家立法建立的社会保险制度。 包括：养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险（以上俗称五险）、大病保险（中国人寿，作为基本医疗保险的补充）社会保险培训5 社会保险的特点（1）强制性（2）互济性（3）福利性社会保险培训6 社会保险的特点强制性社会保险是由国家规定，用立法形式加以推行，凡是法律规定范围内的劳动者都应参加，是一种法定保险不同于商业保险是一种约定保险，性质类似于国家的九年义务教育。社会保险培训7 社会保险的特点福利性社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事