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《劳动合同法》的解读与应对 2007 年 6 月 29 日，各方关注的《劳动合同法》终于在全国人大常委会通过，这标 志着中国的劳资关系步入了一个新的发展阶段，它是我国通过的第二部劳工法案， 之前 的 1994 年《劳动法》更多的体现计划经济的痕迹，也涵盖了劳动关系的各个方面，但 都是一些原则性的规定，显得过粗，相对于前者，《劳动合同法》着重规范劳资双方在 劳动合同下的权利义务， 并且具有较强的实用性和操作性，其最明显的特征就是加强了