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(完好word版)沈阳市劳动合同范本
(完好word版)沈阳市劳动合同范本
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(完好word版)沈阳市劳动合同范本
沈阳市劳动合同范本
甲方(用人单位) :
法定代表人:
地址:
电话:
乙方(劳动者) :
身份证号码:
家庭地址:
电话:
第一条 合同限期
甲、乙两方选择固按限期形式来确立本合同限期:
(一)固按限期,自 _____年_____月_____日起至 _____年_____
月_____日止,共_____个月。若合同执行过程中因为劳动者供给专项培训花费,对其进行专业技术培训的, 而与该劳动者订立协议商定服务期的,超出固按限期部分,视为本条款的更改。
此中试用期自 ____年____月 ____日起至 _____年_____月_____日
止,共 ____个月。
第二条 工作内容和工作地址
(一)依据甲方工作需要,乙方赞同在甲方安排
___________________________ 的 ( 工 作 地 点 ) , 从 事
(岗位、工种)工
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作。甲、乙两方经磋商赞同,能够更改工作地址、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,准时达成规定的工作数目,达到规
定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成就的查核办理。
第三条 工作时间和歇息休假
乙方推行标准工时制。
(一)推行标准工时工作制的,甲方安排乙方每天工作时间不超
过_____小时,每周不超出 _____小时。甲方因为工作需要,经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间, 一般每天不超出 1 小时,因特别原由需要延伸工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超出 3 小时,每个月不得超出 36 小时。
(二)乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等候遇,及有关政策福利。
(三)以下状况甲方延伸工作时间不受本合同及法律限制:
1、发生自然灾祸、事故或许因其余原由,威迫劳动者生命健康和财富安全,需重要急办理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设备发生故障,影响生产和民众利益,一定实时抢修的;
3、法律、行政法例规定的其余情况。第四条 劳动酬劳
(一)乙方试用期的基本薪资标准为 ________元/ 月,乙方在试用期的薪资不得低于甲方单位同样岗位最低档薪资或许劳动合同约
定薪资的百分之八十, 其实不得低于甲方所在地的最低薪资标准。 绩效
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薪资依据乙方的业绩查核状况审定。
(二)乙方试用期满后,甲方应依据本单位的薪资制度,确立乙
方推行以下第 ________种薪资形式:
1、计时薪资。乙方的薪资由基本(固定)薪资和绩效薪资构成。
基本(固定)薪资为 _________元/ 月,绩效薪资依据乙方的业绩查核
状况审定。如甲方的薪资制度发生变化或乙方的工作岗位改动, 按新
的薪资标正确立。
2、计件薪资。劳动产品单价标准为 _________元/ 件。
(三)甲方应以钱币形式按月支付乙方薪资,发薪日为每个月
_________日前。甲方不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的酬劳,
应不低于本单位集体合同标准和当地政府规定的最低薪资标准。
(四)乙方在法定休假日和婚丧假时期以及依法参加社会活动期
间,甲方应该依法支付薪资。
第五条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙两方一定依法参加当地政府规定的法定社会保险,并依照国家有关规定准时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社
会保险费,此中乙方应缴纳部分由甲方从乙方薪资中代扣代缴。 甲乙两方排除、停止劳动合同时, 甲方按有关规定为乙方办理社会保险有关转移手续。
(二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期望遇以及排除(停止)劳动合同时乙方经济赔偿金(生活补贴费)、医疗补贴费的发放等,均按国家有关法律、法例、政策以
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及甲方依法拟订的规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇,因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、 奉养直系家属生活困难补贴费等均按国家有关法律、法例、规章、政策执行。
(四)乙方生病或非因工负伤的待遇、乙方奉养直系家属的有关待遇等均按国家有关法律、法例、规章、政策和甲方依法拟订的规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件
(一)同时甲方一定成立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国
家劳动安全卫生规程和标准, 对乙方进行劳动安全卫生教育, 防备劳
动过程中的事故,减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中一定严格恪守安全操作规程。乙方对甲
方管理人员对危害生命安全和身体健康的行为, 有权提出责备、 举报
和指控;对甲方其违章指
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