- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
井冈山学院2006年专升本考试重点
井冈山学院2006年专升本考试重点
PAGE / NUMPAGES
井冈山学院2006年专升本考试重点
井冈山学院 2006 年专升本考试
《秘书学》考试大纲
一、考试范围与要求
《秘书学》 是汉语言文学系文秘专业的一门必修基础课, 本考试范围包括秘书的基本只能、秘书活动特征和原理、信息与调查研究、公文撰拟、公文办理、会议与会谈、秘书的素养、秘书职能环境等内容。
要求考生掌握大纲中所规定的内容, 系统地学习秘书学的相关基本知识, 了解秘书素养和秘书工作的基本要求、掌握秘书事务和现代办公的基本技能、熟练掌握公文写作的规范、
要求和风格等。
二、教材与参考教材
(一)教材:
《秘书学》袁维国主编,高等教育出版社。
参考教材:
《秘书学教程》司徒允昌、陈家桢上编主编,上海人民出版社。
三、考试形式与试卷结构
(一)考试形式
闭卷考试,考试时间为120 分钟,试卷满分为100 分。
(二)试卷结构
1、内容结构
基础知识: 45 分;综合运用:
55 分
、题型结构
①、基础知识填空题(每小题
1 分,共 15
分);
②、名词术语解释题(每小题
5 分,共 15
分);
③、材料分析(共
20 分)
④、简答题(每小题
10
分,共 20 分);
⑤、论述题(共 15 分)
⑥、公文写作(共
15 分)
四、考试内容与评价目标
(标“▲”者为重点)
1
第一章绪论
(一)考试内容
秘书的涵义、类别、工作内容
(一) 评价目标
1、 识记:秘书的涵义、秘书的类别和层级、秘书工作的内容、秘书工作的职责
2、 理解:秘书工作的起源与历史沿革。
3、综合运用:为什么说秘书学是一门综合性学科?
第二章 秘书的基本职能
(一)考试内容
秘书的基本职能:参谋咨询、辅佐决策、沟通协调、管理事务、检查督办。
(二)评价目标
1、 识记:秘书职能的四个方面。
2、 理解:简述秘书职能四个方面的具体内容。
第三章秘书活动特征和原理
(一)考试内容
秘书活动规律原理
(二)评价目标
1、识记:秘书工作综合辅助的特点、系统中介的特点,秘书活动间接效益的体现,秘书活动对立统一特征的体现。
2、理解:秘书活动综合辅助原理、系统中介原理、间接效益原理、对立统一原理在实践中应注意的具体问题。
3、综合运用:试分析:某机关领导班子开会讨论中层干部的人选问题,担任会议记录的秘书会后把会上内容告诉了有关人员,这是否属于工作超前性的表现。
第四章信息与调查研究
(一)考试内容
秘书信息的获取与运用。
(二)评价目标
1、识记:信息的概念,信息的分类,调查研究的概念,调查研究的类型。
2、理解:秘书把握本职信息的必要性,调查研究的原则与方式、方法。
3、综合运用:你认为有什么办法可以避免现场观察不被假象所欺骗?在分析研究问题
提时,大家的意见不一致,这时怎样做才能达到统一?
2
▲第五章公文撰拟
(一)考试内容
公文撰拟的程序,公文的种类。
(二)评价目标
1、识记:公文形成的核心程序,撰拟公文的种类,公文撰拟的风格。
2、理解:公文撰拟的重要作用,公文撰拟与普通写作的区别,公文撰拟的原则。
3、综合运用:自改革开放以来,国务院办公厅多次对公文处理办法进行修订,文种上
的变化较大,如“会议纪要” 、“议案”、“意见”原来不是正式行政公文,后被列为正式公文;又如“决议” 、“指令”、“布告”都曾是正式行政公文,但先后被取消。这些变化说明了什么问题?
▲第六章公文办理
(一)考试内容
公文办理的程序要求。
(二)评价目标
1、识记:公文办理的涵义,公文处理的涵义,公文管理的涵义。
2、简述:公文办理的程序,办文制度的建设。
3、理解:公文办理的意义和作用,公文办理的四个要求,公文办理制度建议的意义,公文办理制度建设的原则。
第七章 会议与会谈
(一)考试内容
会议、会谈工作与要领。
(二)评价目标
1、 识记:会议的涵义、起源、发展、性质,会议文书的种类。
2、 理解;撰写六类会议公文的注意事项。
3、 简述:会议的作用,会议的分类,召开重大会议的三个阶段。
4、综合运用:怎样改进会风,提高会议效率。
第八章信访工作
(一)考试内容
信访工作的意义、任务和程序。
(二)评价目标
1、识记:信访工作的涵义,信访工作的历史渊源,信访工作制度内容。
3
2、理解:信访部门的基本任务,信访工作的基本原则。
3、简述:信访工作的重大意义,信访工作的作用,信访工作的基本原则。
4、综合运用:在信访工作中如因各方意见不一而长期得不到解决,信访部门应该怎么
办 ?如某一信访问题按当时的政策未能予以办理,但根据新政策则可以办理,信访部门是否应予以补办?
第九章 事务与管理
(一)考试内容
秘书日常事务管理的内容,机关事务管理的原则。
(二)评价目标
1、识
原创力文档


文档评论(0)