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- 2021-10-19 发布于重庆
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天奇制药公司薪酬制度中存在的问题及优化策略
【摘要】面对未来竞争激烈且快速变迁的经营环境 , 人力资源管理将成为企业成
败的关键 , 健全的薪酬制度史吸引、激励、发展和留住人才的最有力的工具。无
论处在那个管理阶段, 薪酬管理始终是核心, 而传统的薪酬设计理念将不足以满
足现代高素质员工对工作质量的追求。 在我国, 由于工业化起步较晚, 对薪酬管
理的研究也起步较晚, 由于长期受计划经济体制的影响, 我国对企业薪酬的
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