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研究生管理规章制度 【篇一：研究生日常管理规定(终稿)】 研究生管理暂行办法（邓敏教授） 为了规范研究生日常管理，营造良好的学习环境和学术氛围，鼓励研究生投身科研，特制订管理办法如下： 第一部分：日常管理 1. 按时到实验室学习、工作。 ? 实验室作息时间：周一到周五8：30-11：30，14：30-17：30（上课、假期除外） ? 实验室学习、工作时间外出须请假。 2. 保持实验室安静。 ? 进入实验室手机静音，禁止在实验室内接电话 ? 禁止在实验室中聊天、喧哗，禁止在实验室内使用音箱 3. 保持实验室环境卫生。 ? 保持个人物品整洁、干净，禁止在实验室中吃零食、吸烟 ? 保持公共卫生，安排专人值日 4. 维护实验室秩序。 ? 不得带外来无关人员进入实验室 ? 外来人员使用实验室资源须有实验室成员陪同 5. 维护实验室安全。 ? 注意保管试验室钥匙，未经批准不得私自复制，如有遗失应及时向导师登记，毕业或因其他原因离开实验室应向导师归还钥匙； ? 最后离开实验室者应关闭所有用电器，切断电源。 第二部分：学术活动 1. 认真完成导师安排工作，定期开展学术交流。 ? 每月进行一次学术活动，安排3-4人进行学术汇报，每学期初制定学术汇报安排 ? 一年级学生每学期至少进行一次学术汇报，至少提交一份书面学术总结（不少于15页） ? 二、三年级学生每学期至少进行两次学术汇报，至少提交两份书面学术总结（每份不少于15页） 2. 规范实验室书籍、论文资料使用。 ? 借阅实验室书籍、论文应登记，未经允许严禁转借他人，完成相关学习后应按时归还 ? 公费购买书籍、复印打印须征得指导老师同意 3. 恪守学术诚信与学术道德。 ? 实验室数据，研究资料未经许可严禁外传，严禁传播他人未经发表或认可的研究成果 ? 不得剽窃他人研究成果，学术论文不经导师审定不得擅自投稿 4. 其他规定 ? 外出实习必须征得导师同意，外出一个月以上实验室不安排座位 ? 外出实习学生不享受第三部分之奖励制度 第三部分：奖励制度 1. 鼓励发表高水平学术论文。 ? 在核心学术期刊发表论文一篇，奖励100－200元。 ? 在ei检索期刊发表论文一篇，奖励300－500元。 ? 发表外文学术论文一篇，奖励1000元（国内英文等同于核心期刊）。 ? 发表国外sci论文奖励2000－3000元（国内sci论文奖励1000元） 2. 鼓励参加高水平学术会议 ? 参加学术会议全部费用由导师承担（必须作学术报告） ? 发表会议论文不进行额外奖励 3. 学生补助 ? 对于未获得助学金学生，经导师审定给予额外补助：每学期补助300元。 ? 导师资助每学期开展一次实验室集体活动。 ? 研究生承担助教、助研，经导师审定给予额外补助。 【篇二：研究生管理制度】 目 录 说明................................................................................................................................. 2 第一篇 日常管理规定 ................................................................................................. 3 一 二 三 第二篇 一 二 三 四 五 第三篇 一 二 三 第四篇 一 二 三 四 五 六 第五篇 一 二 总则 ............................................................................................................... 3 出勤管理制度 ................................................................................................. 3 实验室管理规定.............................................................................................. 4 研究生完成学业的成果规定 ............................................................................ 6 成果署名 ..........................................................