年度社区工会工作总结.docxVIP

年度社区工会工作总结范文 城市社区工会工作主要是依托社区平台，协同党政联动，在服务社区的各项 工作和活动中发挥工会的职能作用。下面是年度社区工会工作总结范文，欢迎参 考阅读！ **街道地处博乐市政治、经济、文化、商贸中心，辖区面积9。5平方公里, 辖7个社区，居民10908 P，总人口 36438人，常住人口 32820人。驻辖区财务 独立核算单位143个，各级党组织181个，党员2101名，其中街道自管党员共 有237名。街道社区工作者71名，其中在职在编38名、在职无编33名，社区 工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市党委、政府授予精神文明单位、 综治计生甲级单位、安全文明街道、社区广场文化节优秀组织奖、先进基层工会、 先进基层武装部等荣誉称号，获全市党的建设、党风廉政建设、社区建设、精神 文明建设第一名。 近年来，**街道在州市党委、人民政府的正确领导下，坚持以“三个代表” 重要思想为指导，以基层党组织“五个好”创建活动为龙头，以抓班子队伍建设 为基础，以服务居民群众为L1的，不断深化和创新街道社区党建工作，推动了街 道社区各项事业的健康有序发展。 一、整合资源，健全网络，着力构建街道社区大党建的工作格局 为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着“以人为本、服务于民、 资源共享、共驻共建”的社区建设原则，街道党委跳出了原有以条为主的旧模式, 充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道党委为核心，以社区党组织 为主体，以社区单位党组织为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格 局。 一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9个党支部， 200x年实现了 “一社区一支部”，在建立健全了社区党组织的同时，把党建工 作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。 200x年6月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部，派遣了 7名党建联络员。 在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会，在金穗大厦、阜新学校、陪 蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织，发展团员70余人。从而基本实 现了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地 方就有党的活动。 二是构建领导有力协调各方齐心协力整合创建力量的工作格局。街道党委围 绕创建“五个好”基层党组织工作，先后召开了党委会、社区党建协调委员会和 全街道社区创建动员大会等专题会议，研究部署创建工作。在广泛征求辖区单位、 街道社区干部意见的基础上，制定了创建实施方案，成立了创建领导小组，并将 协调委员会、联席会的140多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进 度安排方案，建立了街道班子成员创建联系点，使创建工作做到了 “三个统一” （思想认识统一：举全街道之力真创、真建；工作步调统一：由党委书记组织牵 头抓总、协调各方；创建标准统一：资料、牌名等基础性工作规范统一），实现 了 “三个到位”（领导责任到位：各社区党支部书记是创建第一责任人：共建力 量到位：街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会，广泛动员、整合力 量；任务分解到位），将创建任务细化分解，落实到人，具体到人。硬件建设做 到“十有”[“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备（电视机、 影碟机、微机）、有活动、有记载、有特色、有成效。”];软件建设做到“九 有”[有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片（街道）、有影像资料、有 健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载雹有社区党员电教 播放登记表、有规范的党建资料]。目前，7个社区党支部中有5个已达到了 “五 个好”标准。 三是构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党委积极探索横向联 系的路子，组建了社区党建联席会，对辖区单位党组织资源进行了充分利用，本 着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共 解、社区活动共办”的原则，群策群力抓社区党的建设。街道党委积极发挥“两 会”的组织协调作用，定期召集党建成员单位的党组织负责人会议，通过互通情 况，交流信息，架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社 区党员的桥梁。 四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区 党组织的战斗堡垒作用，一方面强化U标责任捆一绑管理，与社区党组织签定目 标责任书，实施“软目标” “硬考核”，落实考核奖惩制度。另一方面以社区党 组织为核心，充分发挥社区党员的旗帜作用，动员广大党员参与社区建设。建立 了社区党员联络服务站，实行党员目标管理责任制，为社区各类党员参与社区建 设和参加活动提供服务。开展了在职党员参加居住地社区活动，己到社区登记报 到在职党员1780名，编组61个，设置了 18个岗位，让在职党员参与社区党建 和社区建设工作。目