我国事业单位绩效管理制度改革——党课讲稿(47页).pdfVIP

我国事业单位绩效管理制度改革 （党课讲稿） 前言 学员们好，今天借这个机会我们来交流一下我国事业单位绩 效管理制度改革的一些问题。我想讲六个方面的问题，第一个问 题说一下我们事业单位为什么要改革，如果不改革，我们继续这 么运行如果没什么大问题的话，就不用改革。改革还是有一些问 题有一些障碍，那么什么问题什么障碍，我们要改什么，这是第 一个。第二个是关于事业单位法人治理结构问题，党中央国务院 已经提出很多年了，这个将来是什么样的改革趋势，我们怎么样 来看这个问题。三就是事业单位用人制度改革，怎么能够用活用 好，发挥我们事业单位员工的效能，使大家的贡献度达到最大， 这是用人制度改革。第四个就是事业单位绩效考核改革，考核现 在都在做，普及面应该非常宽了。我们调查显示，基本上是普及 到点了，就是所有事业单位都能做到，但是效果怎么样，那是另 外一回事。第五就是大家比较关心就是事业单位绩效分配的问题。 最后说一下事业单位相关的其他改革。我讲的内容主要是人事制 度改革这方面，其他的改革还有一些相关的，这个也是同步进行。 一、事业单位改革基本问题 （一）事业单位基本定义