县2020年劳动保障年度书面审查工作总结.docxVIP

XX县2020年劳动保障年度书面审查工作总结 为认真贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律、法规和规章，全面掌握用人单位劳动用工管理情况，及时发现和纠正违法行为，切实维护劳动者合法权益。根据省、市劳动保障监察机构的工作安排，我县自2020年5月22日至2020年7月底开始对全县各类用人单位劳动用工情况进行了全面的书面审查，现将此项工作开展情况总结如下： 一、精心组织，年审工作常抓不懈 劳动保障年审工作是劳动保障监察机构了解用人单位贯彻执行国家政策法律的一项重要手段，也是企业规范用人行为，实现自我约束的最有效途径之一。XX县劳动监察局在2020年5月27日下发了进人社字【2020】80号《XX县人力资源和社会保障局关于认真做好2020年劳动保障年度书面审查及劳动保障诚信等级评价工作的通知》，要求全县行政区域内《劳动法》《劳动合同法》调整的所有用人单位以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体进行劳动保障年度审查。 二、严格要求，年审工作始终坚持公正、公开、公平。 2020年用人单位劳动保障年度审查及劳动保障诚信等级评价工作，我们严格按照年审表的结果，张榜公布在用人单位的宣传公告栏，公告期为三天。劳动监察局按照网格化管理要求，实行专职监察员年审负责制，在年审公告表上签字，注明投诉举报电话。对未进行用工信息采集工作的用人单位发放采集表，从