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- 2021-10-19 发布于重庆
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2010 年企业人力资源管理师三级总复习大纲
第一章 人力资源规划
人力资源规划内涵 P1
1、广义的人力资源规划 是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。
2 、狭义的人力资源规划 是指①为了实现企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,②根据企业内外环境和
条件的变化,运用科学的方法,③对企业人力资源的需求和供给进行预测,④制定相宜的政策和措施,从而使
企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的
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