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- 2021-10-20 发布于重庆
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书记员绩效考核办法(试行)
为客观、公正、全面评价书记员工作, 增强书记员责任意识, 促
进书记员能力的提升,更好地保障以审判为中心的法院各项工 作的顺利
进行,依据《人民法院书记员管理办法(试行)》,结 合工作实际,制
定本办法。
一、 总体要求
1 考核工作实行主管部门和工作部门相结合,业务考核和
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