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2020工会年终工作总结
写好工作总结是非常重要的,但也要相当困难的。难度主要表现在总结过去的工作,工作的经验、教训、规律等。以下是小编整理的三篇20xx工会年终工作总结,希望可以帮到你~!
【20xx工会年终工作总结一】 建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特征,上半年重点做了以下几项工作:
一、开展“兩争一树”主題教育活动,不断提高职工队伍素养
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“兩争一树”主題教育活动,贯穿一条主线,突出兩个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自來水公司的营销知识培训班和管道安裝高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工參加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。
积极向市总举荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在维持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做一个爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30x名职工积极參加局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间,组织百人大合唱參加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员參加“金坛市全民健身周暨首届军动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会X年学术年会上发表,并收入在协会X年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础
为把“组织起來、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时將江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壯大相一致。
六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情形,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。
三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益
认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优待政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关切困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮助申请领取特困职工证;为因病致困的家庭申请慈善救助,计得救助款900;春节期间局慰问特困职工家庭2,下属各单位慰问3,计慰问款。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了100慰问金,并转交了常州劳模慰问金30。
关切职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康,在这次检查中发觉左肾发觉一肿瘤,医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,南京的专家說,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人,送去慰问金200。
给予外出施工骨干关切,帮助他们提高家属素养,三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马x强上了兩堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,还给9骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情形,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解決一些实际困难,从真正意义上解決他们的后顾之忧。
四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平
在一至六月份“维持共产党员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区參观学习,接受党的优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。
在兩年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”,于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。
组织干部职工积极參加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40x元
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