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中小企业人员劳动合同范本3篇
中小企业人员劳动合同范本3篇员工流失,是许多企业在生产经营过程中面临的一个比拟麻烦的问题。特殊是一些中小企业,由于自身进展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本铺张。所以中小企业劳动合同的签订是领导人关注一个的问题。以下是为大家细心预备的:3篇中小企业人员劳动合同范本。欢送阅读和参考!中小企业人员劳动合同范本一甲方:乙方:经协商,乙方同意将其档案托付甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下:一、甲方:1、负责乙方档案的保管以及档案材料的搜集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。2、负责办理乙方有了新接收单位后的档案转递手续。二、乙方:1、在合同签定时,按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同,保管费不再退回)。2、应准时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从其次个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。五、本合同期限自年月日起至年月日止。六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方:乙方:盖章:盖章:经办人签名:年月日中小企业人员劳动合同范本二甲方:乙方:经协商,乙方同意将其档案托付甲方保管,为明确双方责任,就档案保管事宜商订如下:一、甲方:1、负责乙方档案的保管以及档案材料的搜集、整理、归档,按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。2、负责办理乙方有了新接收单位后的档案转递手续。二、乙方:1、在合同签定时,按合同期(每月元)一次性向甲方交纳档案保管费共元(中途终止合同,保管费不再退回)。2、应准时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。三、甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如:待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。四、合同期满,经双方协商同意可续签;不续签时,乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从其次个月起按月倍收保管费,逾期壹年甲方不负保管责任。五、本合同期限自年月日起至年月日止。六、本合同未尽事宜或履行过程中发生争议,可通过协商解决。七、本合同书一式两份,双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等效力。甲方:乙方:盖章:盖章:经办人签名:年月日中小企业人员劳动合同范本三甲方:___________________法人代表:_______________住宅:___________________邮编:___________________乙方:___________________性别:___________________出生时间:_______________身份证号码:_____________户口所在地:_____________现住址:_________________邮编:___________________乙方系甲方自__________公司借用人员。依据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参与__________________工程的管理工作。二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严峻违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__________公司,由该公司对乙方进展处理。三、甲方担当乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位担当。五、甲乙任何一方假设解除本协议,均须提早30日书面通知对方。否那么应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。六、甲乙任何一方假设终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否那么,本协议自动连续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。甲方:(签字或盖章)__________________年________月________日乙方:(签字或盖章)__________________年________月________日
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