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PAGE / NUMPAGES 年度工作总结与方案范文五篇 年度工作总结与方案范文1 本人自任职人力资源方面工作以来，负责整个公司员工的入职、离任、转正、奖惩等相关人事手续办理以及每月员工的考勤管理、薪资变动手续，人事档案管理、绩效评估执行等一系列人力资源工作。回忆这半年来的工作，我在公司指导及各位同事的支持与帮助下，一直严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。如今我就对我在2021年21年下半年的工作向各位指导做如下汇报：一、人员的招聘与配置：这一年是公司高速开展的一年，也是公司人员流动较为频繁的一年，在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故我在招聘工作中花费了较多的时间与精力：20xx年度下半年母站方面共面试求职者200余人次，面试合格后留用员工51名，现仍在职的留用员工33人。子站方面共招聘员工33人，现仍在职的留用员工30人。并制定了子站人员岗位编制、子站岗位说明书等。二、员工的绩效管理：制定了员工跟踪评估表，()对试用期员工每月测评一次，由上级指导，评级同事，下级员工共同评分，根据其试用期的综合情况给予指导参考该员工是否到达公司的转正要求；对母站、子站的各主管级以上员工进展了360度人事测评，为年薪制员工绩效工资的发放提供了根据。三、薪酬福利：根据实际市场调查结果制定了子站员工、母站操作工、母站撬车司机等岗位