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银行支行舆情隐患排查情况报告
银行支行舆情隐患排查情况报告
根据总行“关于进一步做好XXX 期间舆情工作的通知”,我行领
导高度重视,充分认识到舆情风险排查工作的必要性、重要性与紧迫
性,按照总行相关要求,结合我行实际,积极做好舆情风险的研判、
排查及提升应对能力,力求工作做实、做细、做全,确保舆情风险排
查工作取得实效。现将情况汇报如下:
根据排查工作要求,对服务质量、收费、“七不准”规定落实情
况、小微企业融资、操作风险及案件、员工涉及民间借贷、理财、信
用卡、房贷、不良贷款、代理代销业务以及新产品业务的风险问题等
当前舆情热点提示,我行此次舆情风险排查工作重点也围绕了以下五
个方面:
(一)案件和违规问题。近几年来,在行领导的正确带领下,
认真贯彻执行总行的各项规章制度,认真将各类违法违规案件通报传
达到每位员工,以血的教训教育每位员工警钟长鸣、遵纪守法,珍惜
自己的职业生涯与职工操守,规划好人生道路,树立正确的人生观、
价值观、世界观;同时定期不定期找员工谈话,了解掌握员工的思想
动态,引导员工积极向上。通过排查,我行员工未涉及任何重大案件,
未涉及民间借贷,也未在媒体上发生过不良、违规现象。
(二)服务质量、收费等问题。对于服务质量,我行自成立以
来一直为客户提供优质、真诚的服务,我行的口号就是要凭借宽敞亮
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丽的硬件,打响**银行在**城的服务品牌,三年来,已获得客户的认
可,表扬与各种荣誉不断,但也有二次客户投诉事件(XX 年),通过
登门致歉与解释,取得客户的谅解,并继续成为我行的忠诚客户。一
线人员高度重视服务质量,一经发现问题,绝不拖延,迅速报告解决,
尽量就地消融,尽量避免此类事件的发生。同是也在大堂处布置了支
行与总行的投诉电话、意见簿,按季随机抽查一定量的客户对我行的
客户经理及临柜服务人员进行多方位的评价,加强了监督机制。
对于收费问题,我支行已严格按照总行制定的收费标准收费,
并在大堂醒目处进行各类收费项目的公示,也有收费小册子可以让客
户带走细读,不存在乱收费现象。
(三)信贷及中间业务方面问题。严格按照总行制定的信贷政
策执行,开展“普惠金融”工程进街道、社区宣传,将阳光信贷政策
上墙公布,将客户经理姓名、管辖区域、联系方式及在岗状态上墙公
布,将银监会“七不准”规定在营业大厅公告,方便客户办理业务,
接受群众监督;在信贷投放上,按照支农支小支实主线和城乡居民、
个体工商户、中小微企业为主的信贷投放序列倾力支持,不增加企业
负担,努力缓解小微企业融资难的问题。我行现有不良贷款**万元,
正在努力消化中,其中今年新增**万元,属于企业经营不善所致,已
诉讼至法院,预计今年能够全部清收。历年不良贷款**万元,均已诉
讼至法院,会有部分损失。经总行审计,发生的不良贷款中,我行员
工均不存在违法违规行为。
在信用卡发放、房屋按揭贷款中,积极相应国家出台的各项信
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贷政策,严格按规操作,严抓贷款审查过程,杜绝滥放滥发,切实防
范操作风险。
在理财产品、代理代销及新产品业务营销中,我行总是先行安
排学习文件,吃透文件精神及操作风险点,向客户做好充分解释与揭
示风险,按规定流程操作,未发生风险事件。
(四)员工管理问题。此次员工排查问题由综合办负责,进一
步明确职责分工,提高全行员工舆情风险意识,共排查员工xx 人,
其中正副行长x 人,劳务派遣工x 人。对相关人员积极通过各种渠道
收集相关资料,对各种行为进行排查。通过排查发现,所有员工都没
有通过网站论坛发帖、博客等散布各种对我行不利的消息,都具有较
高的防范声誉风险意识,都能在生活作风、工作作风、学习作风上严
格遵守相关管理规定,都能做到“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、
依法合规”,极力维护我行网点、窗口、员工的形象,提升我行的综
合竞争力,为各项业务的发展奠定坚实的基础。
此次舆情风险排查工作能够顺利的开展,主要有以下几个方面
的原因。
一是领导重视。为确保舆情风险排查到位,明确了行长主抓,
分管副行长具体抓,综合办公室实施,各部门配合落实的工作机制,
特别强调各部室要本着自己对自己负责的精神做好排查工作。
二是方式灵活。通过网络搜索,个别谈
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