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- 2021-10-20 发布于福建
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学校发展规划及2022年规划
一、学校概况
现有在岗教职工72人,在编教师68人。其中中学高级教师4人,小学高级教师41人,两者占教师比例68%。本科毕业59人,占教师比例的89.4%。学校25个教学班,700多名学生。学校领导班子勤奋务实、团结协作,教师敬业爱生,睿智合作,学生好问乐学,积极上进。学校拥有一支中青年为主的教师队伍,拥有市级名师后备1人,区学科带头人3名,区学科骨干教师2名、区中心组成员9名、校教育教学能手10人。
学校曾获得市花园单位、市安全文明单位、区文明单位、区科技特色学校、区素质教育实验学校、区小班化教育实验学校、区应用现代教育技术实验学校、区校本研修先进集体、区艺术、科技特色学校等称号。连续五年获得区教育局办学优秀单位。
(一)经验优势
1.教师课程执行力不断增强。学校拥有一支教学经验丰富的教师队伍,工作严谨踏实,具有依照国家课程标准、市课程计划实施的意识和能力。1个组成为区级优秀教研组。
2.拓展型课程建设成果丰硕。
从“节庆教育”起步,系列化拓展型课程开发初现特色,有3门课程成为区域共享课程。学校有了拓展型课程的方案,积累了拓展型课程管理的经验。
3.学校在信息化建设中乐于尝试,有了一定积淀。
4.学校各项工作规范、严谨、有序。
(二)面临的困难与问题
1.在国家课程的校本化实施过程中,教师对学科教学资源的
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