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临时用工劳务合同协议书 临时用工劳务合同协议书 The final edition was revised on December 14th, 2020.【最新资料,Word版，可自由编辑！】临时用工劳务合同用工单位:招用临时工(以下简称乙方)姓名: 性别: 年龄:现住址: 身份证号码：依据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着公平自愿、协调全都的原那么,签订劳务合同。内容如下:一、合同期为自年月日至年月日止。二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：1、每月出勤必需到达28天，每月出勤1－5天内的按日工资的70％年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金元(在第一个月工资扣除),施工完毕后,一次退还抵押金(出勤中间连续一个月的一律不付)。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违背施工操作规程及铺张施工材料的工人，甲方有权视情节进展罚款处理，情节严峻的予以辞退〔工资在年底按日工资70％支付〕。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进展嘉奖。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，依据被盗物品的折价，扣月工资额的10－30％，工资年底付给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50－200元罚款。7、乙方在施工生产中要爱惜用法工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、甲方为乙方供应以下劳开工资、福利待遇：1、劳动酬劳为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按《劳动平安爱护条例》执行。3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必需执行国家劳保规定，供应劳动平安和卫生设施，爱护职工的平安和安康。5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。6、乙方在无正值理由状况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方签字：乙方签字：年月日