询问约谈记录需要注意的问题.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 询问约谈记录需要注意的问题 笔者在2014年下半年的纳税评估案卷阅卷后写了一段短文，近日在翻阅整理时感觉还是有一定用处，就作一些修改。  询问约谈记录是一种规范的文书，必需精确制作，基本程序需要符合规范，关键词用语精确。假如存在不规范状况，特殊是几个要件没有能够完整反映，简单带来执法规范性风险。同样，被约谈人也应当留意回答的措辞，不要使用模棱两可的词语，对于不清晰的问题，可以直接回答不清晰，而千万不要擅自揣摩后回答，成为以后定案的不利证据。  作为完整的约谈文书，一叶税舟认为应当留意以下几个要点：  一、首先约谈人必需亮眀身份：向被约谈人说明询问商定人、记录人的身份，并出示有效证明，并将出示经过和证明号码等字样进行注明。  二、核实被约谈人身份：应当由被约谈人说明被约谈人与被约谈单位的关系（如：身份证明、在职职务等）。纳税评估约谈中，当通知法定代表人约谈，而实际到场的是财务负责人或者其他相关人员时，除注明身份外，需要有书面委托书书证。  三、核实身份后应当告知其权力义务：告知其“有要求询问（调查）人员回避的法定权力”，“作伪证将担当相应的法律责任”。  四、虽然没有规定，但是，假如约谈人能够告知被约谈人：“你有保持沉思的权力”，是一种进步。被约谈人可以不置可否，记录时可以注明“沉思”。