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PAGE / NUMPAGES 青年创新创效活动总结 公司作为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在省委省政府的关心和支持下，通过加速构造调整，深化内部改革，强化综合管理，获得快速开展。面对企业开展和青年群体构造的变化，如何进步新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力，是企业团组织面临的首要课题。近年来，**团委围绕企业中心工作，结合青年特点，全面开展了青年创新创效活动，为企业开展和青年成长做出了积极奉献。  一、典型带动，工程攻关，营造创新创效良好气氛  **团委将创新创效活动作为**团组织的核心工作融入到企业的消费经营活动中，以组织优秀青年科技人员开展工程攻关为切入点，树立创新创效的青年典型，确立建功成才的正确导向，营造被企业认可、受青年欢送的创新创效活动气氛。  1、寻题攻关，个人建功  在**青年中流行这样一句话，“工程不是‘等’来的，是‘找’来的〞。**青年就是在一次一次寻找中，与课题结下了不解的情缘。在工作中我们主要把握好了三点：一是青年骨干提出的课题必须符合消费实际，同时还要具可操作性。我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发，课题的选择定位为“小、实、新〞，使攻关的课题可以在较短时间内解决消费的“瓶颈〞问题，为企业创造新的效益。二是在各二级单位团委成立青年科技者协会，对立项的课题定期进展跟踪、指导和考