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临时劳动合同范本(改后) 短期聘用人员劳动用工合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同双方当事人根本状况第一条甲方：_______法定代表人(主要负责人)或者托付代理人：_________注册地址：_________经营地址：_________其次条乙方性别：_______居民身份证号码：___________在甲方工作起始时间______年______月__________日家庭住址：________________________________________________________ 邮政编码：________________________________________________________ 在京居住地：_______________________________________________户口所在地：____________________________________________________________二、合同期限第三条本合同为临时的劳动合同本合同以完成肯定的工作任务为期限，自_____年_____月______日至止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当_________岗位(工种)工作。第五条依据甲方的岗位(工作)作业特点，乙方的工作区域或者工作地点为。乙方工作应到达甲方工作要求标准。四、甲方的权利和义务1、甲方依据相关的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展管理。如乙方不遵守甲方的规章制度，不服从管理，或出现违背国家法律法规的行为，甲方有权解除同乙方的劳动合同2、甲方严格按合同要求和规章制度，依法依规爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资。3、甲方有责任供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。4、甲方本着公开公正公正原那么，按照国家有关规定和工程部管理制度对乙方进展奖惩。五、乙方的权利和义务1、严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得弄虚作假，猎取上岗资格。2、依据甲方要求，保质保量地完成甲方安排或交付的任务六、劳动时间甲方依据国家规定和工作的需要，合理支配乙方工作时间，乙方应服从甲方的统一支配，不得推脱，否那么甲方有权视情节赐予惩罚或解除劳动合同。七、劳动岗位及酬劳1、劳动岗位：杂工。具本工作由甲方现场负责人支配。2、劳动酬劳：实行月工资制，月工资为元/月，按乙方实际在岗时间考勤发放，甲方以货币形式按月支付乙方工资。〔本工资合成已考虑加班、延时、节假日休息、特别岗位津贴、劳保福利等〕3、劳动合同期限内，如甲方遇有20日以上息工现象，甲方将提早3日通知乙方解除合同。4、如遇建立单位资金拨付延迟，甲方未能当月支付乙方工资，应向乙方说明，但最迟不得超过三个月。八、劳动保险1、甲方给乙方上意外险一份，费用由甲方全部交纳。九、平安1、乙方在聘用期间应自觉根据平安规定操作，确保自身和别人平安，遵守交通规章，爱惜车辆，遵守甲方规章制度。2、乙方有权对管理人员违章指挥、强令冒险予以回绝3、如乙方擅自违背平安规定、违规操作造成经济和平安后果，由乙方担当相应的经济及法律责任。4、上班期间，乙方严禁酒后作业，由于乙方盗窃、打架斗殴、夜不归宿、生活区扰民等问题导致的一切后果由乙方自行负责，甲方不担当任何责任。5、乙方严禁带病参与工作，隐瞒自身疾病〔如心脏病、高血压、脑梗、癫痫等〕出现人身伤亡，由乙方自行担当一切后果，甲方不担当任何责任。十、劳动争议处理以及其他1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以挺直向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相驳的，根据有关规定执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方：______________乙方：___________________签订日期：________年_________月__________日