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— PAGE \* Arabic 1 — 人力资源管理——考试题库及答案 人力资源管理  单选  1.人才高消费，表明一个企业在录用决策中可能（）。 A. 给核心人力资源过高的报酬B. 注重考察  候选人的核心技能 C. 用超过任职资格条件过高的人 D. 关心候选人的潜在工作能力正确答案：C  2.组织借助于猎头公司的费用会很高，一般为所推荐的人才年薪的（）。 A. 1/3到1/2 B. 1/6  到1/5 C. 1/5到1/4 D. 1/4到1/3 正确答案：D  3.以下各甄选工具中，有效性最高的一项是（）。 A. 自我评价B. 面试C. 评价中心D. 心理  测试正确答案：C  4.测定培训对企业经营成果具有何种具体而直接的贡献的培训评价标准是（）。 A. 反应标准B. 结  果标准C. 行为标准D. 学习标准正确答案：B  5.研究表明，员工在培训中学习内容掌握比较好的方式是（）。 A. 讲授后自学B. 讲授后组织全  体成员互动讨论C. 讲授中有人示范D. 讲授后安排相应实践活动正确答案：D  6.获得有关工作信息的过程，我们称之为（）。 A. 工作设计B. 工作分析C. 工作评价D. 工  作再设计正确答案：B  7.1954年，最早明确提出人力