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— PAGE \* Arabic 1 — 人力资源管理系统(软件需求说明书) 目录  1引言 (3)  1.1编写目的 (3)  1.2背景 (3)  1.3定义 (3)  1.4参考资料 (3)  2任务概述 (3)  2.1目标 (3)  2.2用户的特点 (4)  2.3假定和约束 (5)  3需求规格 (6)  3.1对功能的规定 (6)  3.2对性能的规定 (6)  3.2..1精度 (6)  3.2.2时间特性要求 (6)  3.2.3灵活性 (6)  3.3输入输出要求 (6)  3.4数据管理能力要求 (6)  3.5故障处理要求 (6)  3.6其他专门要求 (6)  4运行环境规定 (6)  4.1设备 (7)  4.2支持软件 (7)  4.3接口 (7)  4.4控制 (7)  1 引言  1.1 编写目的  人力资源管理就是运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训和调配，使人力、物力经常保持最优比例。企业采用人力资源管理系统最主要的原因是，期望借由人力资源管理系统，将人力资源运用到最佳经济效益，人力资本的重要