行政主任竞聘自述报告范文.docx

PAGE PAGE 1 行政主任竞聘自述报告范文 竞聘上岗述职报告怎样写 随着我国人事制度的改革，“公开、公平、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要准绳。  在公开聘请人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。 竞聘演讲稿既是竞聘者对本身素养的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者状况的渠道，它既为择优选聘供应依据，也有利于竞聘者本身素养的提高。  竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘胜利为目的，本着对个人、对单位担任的态度，面对听众引见本人，展现本人，推举本人。 如何在竞聘中脱颖而出，关键是注重竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。  一、标题简约 标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。  二、开篇精彩 良好的开端是胜利的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必需简约而又精彩，引起听众的留意。常见的开头方式有以下几种： 1.感激式。  用真诚的心情表达谢意。如“特别感激贵公司给我这次珍贵的竞聘机会”。  2.概述式。概括叙述本人应聘的岗位以及竞聘演讲的次要内容。  如“今日我布满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所把握的学问和技能。现在我向各位考官简述我的基本状况以及对竞聘岗位的熟悉”。  又如“今日我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出珍贵看法”。 3.简介式。  简要引见本人的经受、性格特征，让听众对本人有个初步的了解。如“我叫张**，1989年毕业于复旦高校旧事系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农夫的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任旧事工作”。  三、主体丰富 主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容： 1.陈述竞聘的次要优势。针对竞聘的岗位引见本人的德、能、勤、绩，不是叙述本人工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经受和业务力量。  以乐观的态度去描述，让听众认可你的确适合这份工作并具备不断进展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。  如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的运营管理阅历。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长，次要凭仗以下几点优势：长期的园务管理工作阅历；丰富的幼教基本功；细心仔细、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满意的共性。  我一直坚持‘没有最好，只求更好’的工作目标，一直保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以本身良好的素养影响四周的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。” 2.对应聘岗位职责的熟悉。  竞聘前，要充分了解聘请单位和应聘岗位的状况，只要明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和准备。 如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。  编辑室是担当这一重担的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用——室主任要成为领导的助手，群众的知音；领导作用——组织本室成员乐观开展工作，落实社里的方案；协调作用——既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理支配人力、时间，妥当支配好各项工作。” 3.表明本人任职后的准备。  竞聘者要紧紧围绕听众关怀的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那肯定不会引起听众的好感。只要提出切实可行的措施，才能有效地提高竞聘的胜利率。  如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的准备和思路的：“各位评委，假如我能竞聘胜利，我会仔细做好以下几方面的工作，真正值好局领导和办公室主任的助手。一是本着仔细担任的办事作风做好日常事务工作，提高服务质量；二是凭仗深厚扎实的理论功底当好参谋助手，服务领导决策；三是依靠良好的沟通力量和剧烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥本人的计算机特长，规划我局的信息化建设工作，提高我局的抽象和声誉。”  四、结尾凝练 结束语要求画龙点睛，加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。常见的结尾方式有以下几种： 1.表达愿望式。  表示加盟对方组织的热切愿望，瞻望单位的美妙前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的进展贡献本人的一份力气。”  2.表明态度式。坦诚