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- 2021-10-20 发布于湖南
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华忆科技 教 育训 练实施作 业规范
第二版
办法目录:
教育训练管理办法 3
教育训练委员会组织章程 9
教育训练委员会运作办法 11
阶层别共同训练实施办法 13
外派训练实施办法 15
在职进修实施办法 17
内部讲师任用暨管理办法 19
多媒体教学施行细则 22
新进人员训练办法 23
附表目录:
附表 1:训练稽核表 25
附表 2 :训练实施一览表 26
附表 3 :训练委员会会议记录表 27
附表 4 :内训意见调查、心得报告表暨绩效面谈表 28
附表 5 :结案报告 30
附表 6 :外训申请 (暨合约 )书31
附表 7 :外训意见调查、心得报告表暨绩效面谈表 32
附表 8 :在职进修申请 (暨合约 )书34
附表 9 :内部讲师评鉴表 35
附表 10 :内部讲师开课申请表 35
附表 11 :内部讲师授课纪录表 36
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附表 12 :多媒体教学心得报告表 37
附表 13 :直接单位新进人员职前训练进度表 38
附表 14 :间接单位新进人员职前训练进度表 39
附表15 :新进人员训练心得报告 40
教育训练管理办法
壹、目的:为强化人力资源素质,培育专业人才,增进同仁福利,开发个人潜能,以配合公
司经营发展与竞争力提升之需要,特制定本办法。
贰、范围:本办法适用于华忆科技所有同仁之各项教育训练。
参、架构:
训练需求调查 工作说明书 升迁 人员升迁办法
管理职能调查 训
肆、权责区分: 练
训练需求分析 部门专业训练需求调查
履
部门主管访谈
一、教育训练委员会:
历
训 年度教育训练 公司项目推动 训
〈一〉为全公司教育训练最高指导决策单位。
练 计划草案 公司策略方针 练 考绩 年度绩效考核表
规 〈二〉承企业发展策略,订立训练规划方向。 回
高阶主管指示
划 馈
〈三〉训练计划与预算审核。外界训练信息收集 训
教育训练委员会
过去训练执行绩效 练
讨论、修订
〈四〉稽核部门训练执行与训练绩效。
P 稽
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