木门企业员工综合手册.docVIP

木门企业职员手册 第一章、 企业介绍 第二章 安全守则 2.1、 职员安全守则 2.1.1、 2.1.2、 2.1.3、 提升警惕, 注意预防意外事故发生; 2.1.4、 非因工作需要不得在她人工作区域逗留 2.1.5、 2.1.6、 维护工作环境整齐, 严禁将工具或物品放置在人行(消防) 2.1.7、 2.1.8、 严禁在禁烟区域（生产车间） 2.1.9 2.2、 环境安全守则 2.2.1、 工作场所及设备保持清洁, 地面保持洁净, 避免 2.2.2 2.2.3、 上班时 2.2.4 2.2.5 2.3、 工程、 设备、 仪器安全守则 2.3.1 2.3.2、 电气设备和线路应符合国家相关安全要求。电气设备应有 2.3.3 2.3.4、 第三章、 任用及工作制度。 3.1任用要求 有以下情况之一者, 一律不予录用或录用后工作协议无效 3.1.1、 使用虚假证实或证实 3.1.2、 提供 3.1.3 3.1.4 3.1.5 3.1.6 3.1.7、 3.2、 对全部雇员不能有以下歧视 国籍、 种族、 宗教信仰、 政治主张、 残疾、 婚姻情况、 性别、 年纪、 性取向 3.3、 身体检验 被录用人员必需在指定医院检验身体。职员入职后必需定时进行身体检验, 对于患有传染性疾病职员, 企业按劳动法相关要求安排休假, 调离或调换工作岗位直到作出病退或者终止合相同处理。 3.