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- 2021-10-21 发布于未知
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高层管理团队-详解
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(重定向自高管团队)
高层管理团队(Top Management Team,TMT)
目录
1 高层管理团队概述
2 中外对于TMT的研究
3 企业TMT的决策失误分析
4 建造真正的高层管理团队
高层管理团队概述
高层管理团队(TMT),是由在组织中主要承担战略决策职责的高层管理者所组成的团队,是决定组织发展和影响组织绩效的核心群体。
在现代公司制企业中,它通常由董事会成员及正、副总经理,以及其他共同参与战略决策的高层管理者组成。通常包括3~1O名成员。由于企业高层管理团队通过战略决策过程对组织产生影响,因而其效能的高低、决策的正确与否,势必会对组织的绩效乃至长远发展产生重大影响。因此,关于企业高层管理团队的研究具有重要的现实意义。高层管理团队是企业发展到一定阶段,为了适应复杂多变的经营环境而出现的一种新型核心决策群体(CDG,Core Decision Group)组织形态。这种形态的发展是与企业特性及其所处的经营环境密切相关的。
图1 企业TMT的发展和演变过程
中外对于TMT的研究
高层管理团队(TMT)最初的研究几乎全部关注于CEO个体或个体领导者,主要是研究TMT个体特征对组织选择的影响。TMT是指占据组织中高层的人,他们属于企业的战略
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