“统计大讲堂”活动实施方案.docxVIP

“统计大讲堂”活动实施方案 为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实党的十九届五中全会、市委 五届九次全会和 区委十五届十一次全会精神，搭建干部职工学习交流平台，提升干事创业本领，形成常态化学习授课机制，更加扎实有力推进各项工作落实，经研究，决定在全局开展“统计大讲堂”活动。特制定如下实施方案： 一、目标任务 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导，通过“统计大讲堂”平台，深入开展机关党建、统计业务、体制改革、创新创优、统计服务、信息化建设、大型普查等专题学习活动，以讲促学，培养造就一支讲政治、爱统计、懂业务、会写作、善管理的统计干部队伍，在统计系统营造“比学习、比工作、比进步”的浓厚氛围，推动全区统计工作再上新台阶、取得新业绩。 二、活动对象 全局干部职工。 三、活动地点 局会议室。 四、活动时间 “统计大讲堂”活动从202*年3月份正式启动，原则上于每周五下午干部职工学习会后举行，由局办公室具体负责组织实施。 五、活动形式 “统计大讲堂”原则上以PPT形式授课，授课时间顺序见附件。课后进行点评和测评。 六、具体安排 （一）课前准备 1.每名干部职工每月撰写一篇“千字文”，体裁不限； 2.每名干部职工每月学习分享一篇自己认为写得好的文章，体裁不限； 3.每名干部职工于汇报前一天将自己撰写的“千字文”和分享的好文章一并传给局办公室，由局办公室统一上传至行业统计QQ群供所有职工点评参阅； 4.每名干部职工于汇报前制作好PPT（含自己撰写的“千字文”和分享的好文章）； 5.局办公室准备好评分表。 （二）课上分享 1.每名干部职工介绍自己当月撰写的“千字文”，并分享自己本月学习好文章的感悟，分享时间控制在10分钟内； 2.所有干部职工对本周参讲的情况进行点评和评分。 七、工作要求 （一）提高思想认识。全局干部职工要高度重视、积极参与，各科室负责人要统筹安排工作，使“统计大讲堂”活动成为提升干部职工综合素质的重要抓手和加强干部教育培训工作的特色品牌。 （二）加强考核评比。活动采用无记名投票方式对授课人员进行测评，测评结果纳入干部考核。同时，对活动中表现突出的干部职工进行表扬，对准备不充分、参与不积极的进行通报批评。