人力资源岗位常见面试题及解答.pdfVIP

人力资源岗位面试题及解答 一、人力资源管理有几大模块？，你认为哪个模块最重要？为什么？（10分） 六大模块（1）、人力资源规划;（2）、招聘与配置;（3）、培训与开发;（4）、 绩效管理; （5）、薪酬福利管理; （6）、劳动关系 二、用人单位在招聘过程中都看重高学历你怎么看? （10分） （1）提出问题：为什么用人单位看重高学历？（3分）： 一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和 低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到 位。 （2）分析问题：学历不等于能力