- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业职工人数变更情况说明
1. 职工变动状况说明书怎样写 明当然要有数据支持,你可以选择几个常用的比率,如人力资源离职率、人力资源新进率、净人力资源流淌 (1)人力资源离职率 人力资源离职率是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数,除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。 以公式表示: 离职率=(离职人数/工资册平均人数)*100% 离职人数包括辞职、开除、解职人数,工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以二。离职率可用来测量人力资源的稳定程度。 之所以离职率常以月为单位,乃是由于假如以年度为单位,就要考虑季节与周期变动等因素,故较少采纳。 (2)人力资源新进率(Employment Rate)人力资源新进率是新进人员除以工资册平均人数然后乘以100%。 用公式表示: 新进率=(新进人数/工资册平均人数)*100% .cn/hblc/ (3)净人力资源流淌率(Netlabor Turnover Rate)。净人力资源流淌率是补充人数除以工资册平均人数。 所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数。用公式表示: 净流淌率=(补充人数/工资册平均人数)*100%率。 2. 企业用工状况说明怎样写 企业劳动关系情况的说明 一、员工基本状况: 应写明用人单位实有的员工人数,其中。 本地人员数、外地人员数、征地农夫工人员数、残疾人员数等应当分别写明。 二、原有员工劳动合同的签订及执行状况: 原有员工劳动合同的签订状况等。 三、企业变更后员工劳动关系的变更状况: 员工劳动合同需不需重新签订;变更后的员工劳动合同的期限,有无劳动争议。 四、变更劳动关系后对员工的经济补偿: 补偿人员和标准,几人,累计补偿费用XX 元。 3. 企业法人变更的证明怎样写呢 xx公司企业法人变更证明 由于公司内部调整,经北京市工商局xx号文批准,本公司于xx年xx月xx日办理变更登记,将原股东身份证号变更为现股东身份证号,原法定代表人身份证号变更为现法定代表人身份证号,就此本公司发表以下声明: 一、(原法定代表人)xx现已不再担当本公司法定代表人,自xx月xx日起,(原法定代表人)xx与外界发生的任何买卖或纠纷均系其个人行为,(原法定代表人)xx以公司名义从事的任何行为属无效行为,与公司无任何关系,公司及现股东亦不对其行为后果担当任何法律责任。 二、如债务人就xx年xx月xx日前构成或连续的债权向本公司主见债务,或者向仲裁机构、法院提起仲裁、诉讼,原股东及原法定代表人自行担当公司变更登记完成前的全部债权,现股东及法定代表人不负有任何义务和责任。 三、本公司已于xx年xx月xx日更换本公司公章、私章、财务章及其他印鉴,原公章、私章、财务章及其他印鉴现已作废。 特此声明! xx有限公司 扩展材料: 公司法人变更所需材料: 1、营业执照副本原件及复印件两份; 2、新股东或新法人的身份证原件和复印件两份; 3、章程修正案原件及复印件或股权转让协议原件及复印件两份; 4、需要新老股东或新老法人的身份证原件及复印件; 5、公司公章和法人章; 6、变更税务登记表。 参考材料: 搜狗百科-法人变更 4. 法人变更状况说明书要怎样写呢 法人变更状况说明书,范文如下: 证明 经公司董事会(或股东大会)讨论打算:自某年某月某日起更换法人代表为某某某。本人听从董事会(或股东大会)打算,同意更换。特此证明。 某某公司(公司全称)原法人代表:XXX(签字并盖银行预留法人代表个人印鉴章) 年 月 日 公司的法定代表人常被简称为法人,一个公司只能有一个法人,一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担当。出于公司的进展或战略调整等缘由,公司法人有时候就需要由一人变更为另一个人,这就是大家常说的法人变更。 扩展材料: 法人变更流程 1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。 2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的材料,并照实填写。 3、带上材料到工商局取预约号,交材料。 4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明,则补充材料(一般下次来无需再预约)。 5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。 6、再规定时间去工商局领取新的营业执照。 7、到刻章公司刻制新的法人章。 8、带着新的营业执照和全部印章到开户行更换开户许可证
您可能关注的文档
- 企业直营连锁经营情况说明范本.docx
- 企业职代会发言稿.docx
- 企业职代会工会主席发言稿.docx
- 企业职代会简报.docx
- 企业职工安全驾驶承诺书.docx
- 企业职工安全教育培训档案范本.docx
- 企业职工安全生产教育培训范文.docx
- 企业职工表彰个人主要事迹范文.docx
- 企业职工参保总体情况说明.docx
- 企业职工大会发言稿.docx
- 2025秋人教版七年级全一册信息科技期末测试卷(三套).pdf
- 2026年山东交通职业学院单招综合素质考试参考题库附答案详解.docx
- 2026年安徽警官职业学院单招综合素质考试参考题库附答案详解.docx
- 2026年绍兴职业技术学院单招综合素质笔试备考题库附答案详解.docx
- 2026年兰州资源环境职业技术大学单招综合素质考试备考题库附答案详解.docx
- 概括北京市近年来在基层社会治理方面.docx
- 2026年湖北科技学院继续教育学院单招综合素质考试备考题库附答案详解.docx
- 2026年吐鲁番职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库推荐.docx
- 个人委托贷款合同范本.docx
- 2026年云南经济管理学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)