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PAGE PAGE 1 企业职代会简报 1. 企业职代会报告后表决心的发言稿 职工代表大会讲话各位代表、同志们：我受七届四次职工代表大会的托付，向大会报告工作，请各位代表审议。  1 七届四次职代会以来工作回顾七届四次职工代表大会以来，在党委和上级工会的正确领导下，外行政的大力支持下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指点，全面贯彻落实《工会法》，紧紧围绕企业生产运营的大局，充分发挥本身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以建设职工之家为主线，强化民-主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产运营和文明建设中主力军作用。  圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、进展与稳定。 2. 职工代表大会的作用 首先，职工代表大会有利于统一职工思想。  每次大会，都有统一思想的目的。但相对于其它各种形式的会议来讲，职代会的这一目的性愈加明确。  根据惯例，每届职工代表大会上行政领导都要作行政工作报告，对往年的工作做全面总结，对本年度的工作进行支配。这一过程，对于领导来讲，是总结成果，查找差距，提出目标的过程。  对于职工来讲，过去的一年，本部门做过哪些兴奋人心的事情，工作中还有什么不足，本年度将有哪些新的思路和举措。都可以通过职工大会向职工代表宣扬。  职工代表回去后向职工宣扬。其次，职工代表大会有利于增加民主管理。  每次开职工代表大会，都要在会议前收集提案，在开会时组织职工代表争论。这一过程，其实就是采集群众看法的过程，也是收集合理化建议的过程。  对于领导决策、改进工作方法，创新工作思路，无疑会起到非常重要的作用。第三，职工代表大会有利于加强班子建设。  一个集体的工作搞的如何，有没有创新，有没有效益，班子的素养和工作业绩特别重要。班子建设除了班子本身的业务素养，本身的工作力量，本身的工作方法之外，群众的监督至关重要。  在历届职代会上，职工代表都要对7a686964616fe58685e5aeb931333339666665班子进行民主考评，这无疑对班子会起到鞭策和激励作用。第四，职工代表大会有利于加快依法治企的进程。  曾记得有人说过，一流的管理是用文化来管理。而文化管理重要的一条就是企业的规章制度全不全，企业领导是不是在依法治企。  一个规章制度的健全是一个循序渐进的过程，是一个不断完善和改进的过程。任何一项制度的出台，都应通过职工大会的表决通过才能生效。  退职工代表大会的进程中，好的制度得以承继和完善，不顺应的规章制度将被废除。第五，职工代表大会有利于财务管理规范化。  在每届的职代会上，除了党政领导的行政报告、重要讲话、和出台规章制度之外，还有一项内容为财务预决算报告。由分管财务的担任人向职代会公布财务收支状况，业务款待费使用状况。  这无形中，增加了财务管理人员规范管理财务的盲目性。 。 3. 关于领导发言,要成立工会的简报 去年下半年以来，四川公司为进一步促进企业持续健康进展，推动企业转型，在全省各单位有序推动业务外包工作。省电信工会和各基层工会根据省公司党组要求，自动开展工作，在乐观稳妥推动业务外包工作中发挥了桥梁纽带作用。  省电信工会及各基层工会全程参加到外包政策的宣扬、外包方案的制定，了解反映外包人员的思想和看法。在外包方案经职代会审议通过后实施的各项工作中，依法维护员工的合法权益，推动了全省外包工作有序开展。  今年以来，省公司为了愈加稳妥、有序、规范地推动业务外包工作，确保公司健康进展和员工队伍的和谐稳定，特地成立了业务外包推动工作领导小组和办公室，省电信工会又全程参加了领导小组和推动办公室的工作。今年一季度，省电信工会通过到基层单位调研、分析外包人员的思想动态以及召开部分基层工会副主席和相关人员专题会议，讨论分析了当前外包工作现状，构成了对业务外包工作中的民主程序、会员会籍管理和职工代表资历及完善外包公司内部管理的有关指点看法，以会议纪要下发全省各基层工会，要求各基层工会充分发挥桥梁纽带作用，依法维护员工合法权益，乐观稳妥推动业务外包工作，促进企业和谐进展和员工队伍稳定。  目前，在省公司即将下发的《四川公司业务外包管理方法（试行）》、《四川公司外包商管理方法（试行）》和《四川公司业务外包推动工作实施步骤》中，明确规定了外包方案从起草、沟通，到职代会审议通过后实施的民主程序、对外包商分等分级评估中的工会组织建设要求和外包商必需依法建立工会组织和民主管理制度，保障外包人员的民主政治权利的要求。同时，省电信工会组