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新编经济法教程 全国高等院校应用型人才培育规划——经管类专业统编教材新编经济法教程? 新编经济法教程 第一章经济法导论 二、单项选择题 说明: 第 1 版第1、2 次印刷时单项选择题共有20 道题目,2010 年12 月27 日第 3 次印刷时,保存了17 道题目,将原第 1 版第1、2 次的第33 页中的第14 题〔C〕、第17 题〔D〕、第34 页中第18 题〔A〕删除,题序相应变动。后连续。 三、多项选择题 五、案例分析题 案例一 1.未届满。 2.该承诺导致诉讼时效的中断,诉讼时效期间重新计算。 3.可以。 案例二 1.可以协商解决,可以诉讼解决,也可以事后就纠纷达成仲裁协议申请仲裁解决。 2.可提起诉讼要求担当违约责任,也可要求解除合同并担当缔约过失责任。 3.法院可要求其担当违约责任,支付违约金,也可要求撤销合同,担当损害赔偿的责任。 其次章企业法律制度 二、单项选择题 三、多项选择题 全国高等院校应用型人才培育规划——经管类专业统编教材新编经济法教程? BCD BCD BCD BCE CD ABC E 五、案例分析题 案例一 1.可以。 2.可以,个人独资企业的投资者有经营自主权。 3.不应支持,因为该企业设立时没有明确是以家庭共有财产出资,胡某应担当无限责任,花某不担当责任。 案例二 1.乙的观点错误,理由:合伙企业的内部规定不能对抗好心第三人。 2.甲的观点片面,理由:甲认为“本企业不具备独立法人资格〞是正确的,而由此推定“会计记录真实与否紧要〞那么是不正确的,企业无论是否具备法人资格都应当会计记录真实。 3.A 的观点错误。理由:新入伙的合伙人对入伙前合伙企业的债务担当无限连带责任。 4.丁的观点错误。理由:我国《合伙企业法》第22 条规定:“合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者局部财产份额时,应当通知其他合伙人〞。即:合伙人内部转让财产份额的无须征得其他合伙人的同意,但应当通知。 5.B 公司的观点错误。合伙企业违约,应承受定金制裁,即向 B 公司双倍返还定金共60 万元,但由于返还的定金足以补偿因合伙企业违约而给 B 造成的损失,故无须再支付赔偿金。 案例三 1.有效。 2.效力待定。因为除合伙协议另有商定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进展交易。 3.不行以。 4.不行以。因为没有获得其他合伙人的全都同意。 5.无效。因为合伙人之间内部转让财产份额须通知其他合伙人即可。 案例四 1.合伙人以实物、学问产权、土地用法权或其他财产权出资的,需要评估作价;有限合伙人不得以劳务出资,故丁以劳务出资不妥;有限合伙企业名称应标有“有限合伙〞字样。 2.甲的观点错误。理由:合伙人不得以合伙企业的债务抵销合伙人自身的债务。 丙的观点错误。理由:合伙企业内部规定不得对抗好心第三人。 乙的观点错误。理由:合伙人退伙的对基于其退伙前的缘由发生的合伙企业债务,担当无限连带责任。 全国高等院校应用型人才培育规划——经管类专业统编教材新编经济法教程? 不明确的,由合伙企业协商打算;协商不成的,由合伙人根据缴出出资比例分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分担。 杨光的观点错误。理由:首先该企业协议只在杨光与乙之间有效;其次新合伙人对入伙前合伙企业的债务担当无限连带责任。 3.可以追偿。理由:合伙人对企业的债务担当连带责任,假设其中一个合伙人归还了该笔债务,那么该合伙人可以向其他合伙人追偿多归还的局部。 案例五 1.甲、乙、丙、丁的主见均不能成立。甲虽退伙,但对退伙前的债务仍应担当无限连带责任;乙、丙作为一般合伙企业的合伙人应对企业的债务担当无限连带责任,且投资形式不影响法律责任的担当;丁应对其入伙前的债务担当连带责任。 2.甲、乙、丙、丁均有义务担当全部债务,某一合伙人担当全部责任后可向其他合伙人追偿。 3.根据合伙协议的商定分担。 案例六 1.美国公司投资比例缺乏,美国公司投资比例应不低于25%即100 万元。 2.合同商定的利润安排不合法;同时,适用法律不明确。 第三章公司法律制度 二、单项选择题 三、多项选择题 案例一 1.符合我国《公司法》规定的有:甲公司委派李某担当公司的董事长,公司经过聘请,聘任吴某公司董事并经股东会表决通过,聘任徐某担当公司总经理,丁不担当任何职务。 不符合规定的有:乙公司委派周某担当公司副董事长兼任公司法定代表人,缘由在于法定代表人应由董事长或经理担当;丙公司委派洪某担当公司董事兼任公司监事,原 因在于董事与监事不行兼任。 2.不符合规定的有〔1〕丁与戊合资设立了白水房地产有限公司,丁担当该公司的总经理;缘由在于同业制止。〔2〕未经公司同意,周某代表公司与长河水泥厂签订了借款合同,出借人民币300 万元给水泥厂。缘由在于不行作为法定代表,无权代表。 案例二 1.公司不设监

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